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毕业前就业合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(毕业生):_________________________
根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在毕业前到甲方单位就业达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生毕业前的就业过程中的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,促进毕业生的顺利就业。
二、工作内容及地点
1.乙方在毕业前到甲方单位从事的岗位为:_________________________。
2.工作地点:_________________________。
三、工作时间及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方单位的规章制度执行。
2.薪资待遇:基本工资为________元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方单位的规章制度执行。
四、实习期及要求
1.乙方在毕业前需在甲方单位实习,实习期自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方在实习期间应遵守甲方单位的规章制度,完成实习任务,积极学习岗位技能。
3.实习期间,甲方单位有权对乙方进行考核,考核不合格的,甲方单位有权解除本协议。
五、毕业后的聘用
1.乙方毕业后,如符合甲方单位招聘要求,甲方同意优先聘用乙方。
2.聘用后的岗位、薪资及福利待遇等具体内容,由甲乙双方另行签订《劳动合同》进行约定。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反约定,应承担相应的违约责任。
2.本协议履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.乙方在实习期间及毕业后在甲方单位工作期间,应遵守国家法律法规、遵守甲方单位的规章制度,完成工作任务。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(毕业生):_____________________
联系方式:_____________________________
毕业院校:_____________________________
专业:_____________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在毕业前与甲方达成就业意向,甲方拟于乙方毕业后录用其为正式员工等事宜,订立以下条款,以资共同遵守。
一、本合同期限及聘用期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力等综合考虑,决定是否在试用满时聘用乙方为甲方的正式员工。聘用期限将根据乙方的表现及工作需要另行签订正式聘用合同确定。
二、工作内容与工作地点
甲方根据工作需要及乙方的专业技能,安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的安排,克服各种困难完成工作。工作地点可以是公司所在地或其他甲方指定的工作地点。乙方的工作岗位、职责及应完成的任务等将按照甲方的相关制度和规定执行。
三、工作时间和休假规定
甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假规定。若甲方根据经营需要调整工作时间安排或者临时安排加班的,乙方应服从甲方的安排。对于法定节假日、婚假、产假等休假规定,按照国家的法律法规及公司制度执行。
四、薪酬福利及社会保险
甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等情况支付乙方的工资报酬。试用期期间工资报酬为____元/月。试用期满后,甲方根据乙方的工作表现及能力等综合评定结果给予合理的薪酬调整。甲方将为乙方提供完善的社会保险福利保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险及住房公积金等福利保障。具体执行按照国家法律法规和公司相关规定执行。
五、知识产权归属和保护义务
乙方在任职期间及离职后,对其在工作过程中接触到的甲方的所有商业秘密、技术秘密及其他知识产权均应保密,并不得泄露或向第三方披露。乙方违反保密义务的行为,将按照相关法律法规及公司制度承担相应的法律责任和经济赔偿。对于因工作需要产生的知识产权归属问题,双方将根据具体情况进行协商确定。
篇3
甲方(用人单位):_____
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