劳动合同（全日制用工）7篇.docx

劳动合同（全日制用工）7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#一、合同期限

1.1本合同自2024年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.2乙方的工作地点为甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。

3.2乙方享有以下休息休假权利：

-每周双休日（周六、周日）休息；

-法定节假日（如春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）按国家及北京市规定执行；

-婚假、产假、丧假等按甲方规定执行。

#四、劳动报酬

4.1乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。

4.2乙方享有以下福利待遇：

-每季度发放一次季度奖金，具体金额根据工作表现和公司业绩确定；

-年度年终奖，根据公司年度盈利情况和员工表现发放；

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）按北京市规定执行；

-餐补、交通补等根据公司规定执行。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

5.3甲方应确保乙方在有毒有害环境中工作，并提供相应的职业危害防护措施。

#六、保密义务和竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

6.2乙方在离职后一定年限内（一般为2年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

#七、违约责任

7.1甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体约定如下：

-甲方如未按时支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；

-乙方如违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、其他约定事项

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按国家及北京市相关规定执行。

8.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付形式和金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及企业经营状况等因素，适时调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可依法协商变更劳