月最新医师聘用合同范本8篇.docx

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月最新医师聘用合同范本8篇

篇1

医师聘用合同

甲方(医疗机构):XXX医院

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(受聘医师):XXXXXX

性别:XXXXXX

出生日期:XXXXXX

专业:XXXXXX

根据《中华人民共和国医师法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

第二条工作内容

乙方在甲方医院担任医师职务,主要负责医疗、教学、科研等工作。乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,提高医疗质量和服务水平。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,工作地点为甲方医院。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点,但应当保证乙方的合法权益。

第四条薪酬和福利

乙方的薪酬按照甲方的规定执行,包括基本工资、绩效工资、津贴等。甲方应当按时足额支付乙方的薪酬,并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享受甲方提供的福利待遇,包括带薪休假、培训、工会活动等。

第五条权利和义务

(一)甲方的权利和义务:

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设备,保障乙方的合法权益。

2.甲方应当建立健全的工作制度,明确乙方的岗位职责和工作要求。

3.甲方应当对乙方进行定期考核,并根据考核结果作出相应的奖惩决定。

4.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持,提高乙方的专业素养和工作能力。

(二)乙方的权利和义务:

1.乙方应当认真履行工作职责,提高医疗质量和服务水平。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

3.乙方应当尊重患者权益,保护患者隐私。

4.乙方应当积极参加培训和学术交流活动,提高专业素养和工作能力。

第六条违约责任

如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下:

1.甲方如未按照本合同约定支付乙方的薪酬或未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的,应当补足部分并加付滞纳金。

2.乙方如未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的,应当承担相应的赔偿责任。

3.如果因一方违约导致本合同无法继续履行的,违约方应当承担相应的解除合同责任。

第七条合同的变更和解除

(一)合同的变更:

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2.因法律法规或政策变化等原因导致本合同内容无法执行的,甲乙双方可以变更本合同的内容。

(二)合同的解除:

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)因故不能履行本合同内容的;

(3)无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定支付薪酬的;

(2)未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的;

(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

4.在合同有效期内,如遇不可抗力因素导致合同无法履行的,甲乙双方可以解除本合同。

5.除以上情形外,甲乙双方均不得单方解除本合同。如需解除,应协商一致并签订书面协议。

6.本合同解除后,甲乙双方应当及时办理工作交接手续,并按照国家和地方的规定办理相关手续。

7.本合同解除后,甲方应当按照国家和地方的规定为乙方出具离职证明等相关文件。如有需要,乙方可以向甲方提供必要的协助和配合。

8.本合同解除后,甲乙双方在两年内不得相互诋毁、泄露对方商业秘密或不当利用对方资源等不正当竞争行为。如因违反此规定造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。同时双方均有权向有关司法机关或行政机关举报对方的违法行为。如有需要可依据相关法律法规向相关机构提起诉讼或仲裁以维护自身权益不受侵害!在处理过程中产生的合理费用由过错方承担!具体可参照《中华人民共和国合同法》及相关司法解释处理!另外如果因为一方违约导致另一方无法继续履行合同内容时违约方需承担相应违约责任!包括但不限于赔偿因此给对方造成的一切损失以及支付违约金

篇2

医师聘用合同

一、合同双方

1.甲方(聘用单位):_________医院,地址

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