北京保利物业服务有限公司劳动合同5篇.docx

北京保利物业服务有限公司劳动合同5篇

篇1

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应当遵守。

第五条：甲方按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资为每月______元，甲方根据工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

第七条：甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

第八条：工资调整机制根据甲方相关规定和乙方的工作表现进行。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

第十条：乙方享受国家规定的基本福利待遇，包括但不限于年假、探亲假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第十二条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

第十三条：乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十五条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（具体条款详见合同文本）

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

第十七条：劳动合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物。

第十八条：劳动合同解除或终止后，甲方向乙方支付经济补偿金依照国家有关规定执行。

篇2

地址：【地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任【具体职位】岗位工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家规定执行休假制度。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】，根据岗位和工作表现享受相应津贴、奖金等福利待遇。

2.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应为乙方提供必要的职业危害防护。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内和解除后，都有保守甲方商业秘密的义务。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可依法解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

【其他具体约定事项】

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可