人力资源服务协议范本二(2024版).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

人力资源服务协议范本二(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同适用范围

第二章：服务内容与要求

2.1服务内容概述

2.2服务要求明细

2.3服务成果提交

第三章：合作双方

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

3.3双方的共同责任

第四章：服务费用与支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3费用调整机制

第五章：知识产权与保密

5.1知识产权归属

5.2保密信息定义

5.3保密责任

第六章：合同期限与续签

6.1合同生效与期限

6.2续签条件

6.3合同终止

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3赔偿规定

第八章：不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2通知义务

8.3后果处理

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3法律适用

第十章：其他条款

10.1附加条款

10.2特殊约定

10.3合同解释权

第十一章：合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3终止条件

第十二章：签字栏与合同备案

12.1签字栏

12.2签订时间与地点

12.3合同备案

签字栏：

甲方（签字）：_________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日

签订地点：_________________

合同编号：_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务合作中的权利、义务和责任。

1.2合同依据

本合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供人力资源服务的所有活动。

第二章：服务内容与要求

2.1服务内容概述

乙方应根据甲方需求提供人力资源相关的服务。

2.2服务要求明细

2.2.1乙方应提供符合甲方要求的专业服务。

2.2.2服务要求包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。

2.3服务成果提交

2.3.1乙方应按照约定的时间和形式向甲方提交服务成果。

第三章：合作双方

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权监督乙方服务的质量和进度。

3.1.2甲方应按合同约定支付服务费用。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权根据服务内容收取相应费用。

3.2.2乙方应保证服务的专业性和有效性。

3.3双方的共同责任

3.3.1双方应共同遵守合同条款，维护合作秩序。

第四章：服务费用与支付

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括基本服务费和绩效服务费等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照约定的支付方式向乙方支付费用。

4.3费用调整机制

4.3.1如遇市场变化或服务内容调整，双方可协商调整服务费用。

第五章：知识产权与保密

5.1知识产权归属

5.1.1乙方在服务过程中产生的知识产权归甲方所有。

5.2保密信息定义

5.2.1保密信息包括甲方的商业秘密和员工个人信息等。

5.3保密责任

5.3.1乙方应对保密信息负有保密责任，直至保密期限结束。

签字栏：

甲方（签字）：__________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日

签订地点：__________________

第六章：合同期限与续签

6.1合同生效与期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.1.2合同有效期为____年/月，自合同生效之日起计算。

6.2续签条件

6.2.1合同期满前，双方可基于合作满意度协商续签。

6.2.2续签应至少在合同期满前____个月以书面形式提出。

6.3合同终止

6.3.1合同期满或双方协商一致可终止合同。

6.3.2任何一方在特定违约情形下有权单方面终止合同。

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.1.1任何一方未能履行合同义务或履行义务不符合约定。

7.1.2违反保密条款或其他重要合同条款。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担违约责任，并纠正违约行为。

7.2.2如违约行为造成损失，违约方应负责赔偿。

7.3赔偿规定

7.3.1赔偿应相当于因违约造成的直接损失。

7.3.2双方应协商确定赔偿金额，如协商不成，可依法解决。

第八章：不可抗力

8.1不可抗力定义

8.1.1不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

8.2通知义务

8.2.1一方因不可抗力影响合同履行时，应及时书面通知对方。

8.3后果处理