电镀担当岗位职务说明书.docxVIP

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电镀担当岗位职务说明书

岗位名称

电镀担当

岗位编号

01

所在部门

品质部

岗位定员

1

直接上级

部门经理

职系

直接下级

电镀检验员和检验班长

所辖人员

电镀检验员和检验班长共7人

岗位分析日期

本职:电镀担当

职责与工作任务:

职责一

职责表述:负责电镀产品的品质管理

工作时间百分比:

工作任务

负责电镀产品的工程、入库、出荷检查,及时处理电镀及用于电镀的毛坯品质问题。及时与顾客沟产品检验通标准并贯彻到检验员,做到标准相对统一,减少误判或错判。

负责顾客对电镀审核的牵头工作,负责电镀问题点改善的前头工作,负责到顾客方发表改善对策。

配合新品导入,完成新品所要求的工作。

职责二

职责表述:负责委外试验

工作时间百分比:

工作任务

根据顾客及公司要求,负责委外试验,制定年试验计划并严格遵照执行,确保新品试验及时、试验项目准确,与顾客沟通合理安排试验周期,降低试验费用.及时完成部门及公司领导交给的工作。

权力:

权力:

任职资格

任职资格:

教育水平

大学本科

专业

工程类

培训经历

有ISO9000或TS16949内审员资格,有相关检验知识培训证书。

经验

3年以上品质管理工作经验

知识

知识广泛,有一定英语或韩语阅读能力,借助工具能看懂简单英文或韩语资料。

技能技巧

其它:

其它:

工作环境

工作在老厂区

工作时间特征

有外出办事的能力

工作危险性

备注:

备注:

喷涂组装、注塑担当岗位职务说明书

岗位名称

喷涂组装、注塑担当

岗位编号

02

所在部门

品质部

岗位定员

1

直接上级

部门经理

职系

直接下级

喷涂、注塑组装检验员

所辖人员

喷涂组装、注塑检验员共6人

岗位分析日期

本职:注塑组装、喷涂检验员担当

职责与工作任务:

职责一

职责表述:喷涂组装、注塑产品的品质管理

工作时间百分比:

工作任务

负责喷涂组装、注塑产品的工程、入库、出荷检查,及时处理喷涂组装、注塑产品及用于喷涂组装产品的投入前等品质问题。及时与顾客沟通产品检验标准并贯彻到检验员,做到标准相对统一,减少误判或错判。

负责顾客对喷涂组装、注塑产品审核的牵头工作,负责喷涂组装、注塑产品问题点改善的前头工作,负责到顾客方发表改善对策。

配合新品导入,完成新品所要求的工作。

职责二

职责表述:RoHS试验并按顾客要求及时把相关信息登陆到指定网站。

工作时间百分比:

工作任务

根据顾客及公司要求,负责RoHS试验,制定年试验计划并严格遵照执行,确保新品试验及时、试验项目准确,及时完成部门及公司领导交给的工作。

权力:

权力:

任职资格

任职资格:

教育水平

大学本科

专业

工程类

培训经历

有ISO9000或TS16949内审员资格,有相关检验知识培训证书。

经验

3年以上品质管理工作经验

知识

知识广泛,有一定英语或韩语阅读能力,借助工具能看懂简单英文或韩语资料。

技能技巧

其它:

其它:

工作环境

工作在新厂区

工作时间特征

有外出办事的能力

工作危险性

备注:

备注:

供应商管理、新品导入担当岗位职务说明书

岗位名称

供应商管理、新品导入担当

岗位编号

03

所在部门

品质部

岗位定员

1

直接上级

部门经理

职系

直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职:供应商管理、新品导入担当

职责与工作任务:

职责一

职责表述:对供应商的管理,体系和产品

工作时间百分比:

工作任务

参与供应商的选定,建立选定供应商的检查LIST,制定检查计划并按计划实施,配合采购部对供应商进行月别评价,及时处理品质问题,确保后续工序正常生产。

职责二

职责表述:负责新品导入工作

工作时间百分比:

工作任务

负责新品开发过程跟踪,参与试模过程,与设计、技术一起对新品进行检讨确认,填写新品检讨表下发相关部门并进行对策跟踪。

配合采购部与顾客沟通对检具进行验证直至合格使用。负责ISIR文件编制并满足顾客要求。

新品量产前品质部需要完成的工作,负责传递与跟踪,及时了解完成情况,及时完成部门及公司领导交给的工作。

权力:

权力:

任职资格

任职资格:

教育水平

大学本科

专业

工程类

培训经历

有ISO9000或TS16949内审员资格,有相关检验知识培训证书。

经验

3年以上品质管理工作经验

知识

知识广泛,有一定英语或韩语阅读能力,借助工具能看懂简单英文或韩语资料。

技能技巧

其它:

其它:

工作环境

工作在老厂区

工作时间特征

有外出办事的能力

工作危险性

备注:

备注:

体系、文件担当岗位职务说明书

岗位名称

体系、文件担当

岗位编号

04

所在部门

品质部

岗位定员

1

直接上级

部门经理

职系

直接下级

所辖

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