公章入职合同5篇.docx

公章入职合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体安排如下：

（1）工作日：_________

（2）休息时间：_________

2.法定节假日和带薪年休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成如下：

（1）基本工资：_________元

（2）岗位津贴：_________元

（3）交通补贴：_________元

（4）通讯补贴：_________元

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为_________元。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方特别奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。如：年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。否则，乙方需向甲方支付违约金。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合同后，乙方应返还所有带有甲方标识的物品，包括但不限于工作服、工作证件等。

4.甲方在支付乙方的工资报酬时，已充分考虑了乙方在职期间可能涉及的保密义务和竞业限制，故乙方在职期间无需再向甲方支付保密费用或竞业限制费用。但如乙方违反上述保密义务或竞业限制，则应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资构成和支付方式按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体数额和发放方式按照甲方公司的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照相关法律法规的规定执行。

2.乙方享有甲方公司提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇和发放方式按照甲方公司的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。如提供安全帽、工作服等个人防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方公司的安全操作规程，确保安全生产。

七、保密义务

1.乙方应对甲方公司