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河北省普通高等学校就业协议书5篇

篇1

甲方：_________（用人单位）

乙方：_________（毕业生）

丙方：_________（高等学校）

一、甲方基本情况

单位名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、乙方基本情况

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

学号：_________

专业：_________

学历：_________

政治面貌：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

三、就业协议相关内容

1.甲方同意接收乙方到其单位工作，乙方也愿意到甲方处工作，甲方拟安排乙方从事_________工作。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的安全与健康。同时，甲方也应为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。乙方应尊重甲方的工作安排，不得擅自更改或拒绝执行。

4.甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助，包括提供培训和学习机会、推荐晋升机会等。同时，甲方也应为乙方的合法权益提供保障，不得侵犯乙方的合法权益。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要提前终止协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。乙方在协议期内擅自离开甲方单位的，应承担相应的违约责任。

6.甲方和乙方应遵守国家法律法规和相关规定，如因违反法律法规和相关规定而产生的法律责任，由双方自行承担。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签协议。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.甲方和乙方应严格遵守本协议相关内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在协议期内擅自离开甲方单位的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

3.双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签协议。

3.双方在履行本协议过程中如对协议内容产生争议，应及时协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，双方均应遵守国家法律法规和相关规定，如因违反法律法规和相关规定而产生的法律责任，由双方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方就业达成如下协议：

一、甲方单位基本信息

单位名称：_________

单位地址：_________

单位性质：_________

二、乙方个人信息

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

专业：_________

毕业时间：_________

联系方式：_________

三、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。甲方负责乙方的工资、福利待遇等，并严格遵守国家相关法律法规。

2.乙方应在协议签订后按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训和学习，提高自己的业务能力和素质。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并严格遵守国家相关法律法规。同时，甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

4.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违反协议规定，应承担相应的违约责任。

5.甲方在协议期内有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商并达成一致意见。

6.乙方在协议期满后可以自由择业，但应提前告知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

7.如双方协商一致，可以解除本协议。但解除协议时应遵循公平、公正的原则，并提前告知相关部门。

8.本协