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2024版人力资源外包代理协议范例版A版
本合同目录一览
1.协议背景与定义
1.1双方背景
1.2定义与解释
2.外包代理服务内容
2.1服务范围
2.2服务内容
2.3服务期限
3.双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.2乙方权利与义务
4.服务费用与支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式与时间
5.合同的履行与变更
5.1合同履行的约定
5.2合同变更的条件与程序
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的生效、终止与解除
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3合同解除或终止后的权利与义务
12.合同的签署与生效
12.1签署程序
12.2合同副本
13.附件
13.1服务项目详细列表
13.2服务费用明细表
14.双方确认
14.1甲方确认
14.2乙方确认
第一部分:合同如下:
第一条协议背景与定义
1.1双方背景
1.2定义与解释
(1)甲方:指____公司。
(2)乙方:指____公司。
(3)外包代理服务:指乙方根据甲方的要求,为其提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
(4)服务期限:指本合同约定的乙方提供外包代理服务的期限。
第二条外包代理服务内容
2.1服务范围
(1)人力资源管理服务;
(2)招聘服务;
(3)培训服务;
(4)薪酬福利管理服务;
(5)其他与人力资源相关的服务。
2.2服务内容
乙方提供的服务内容具体包括但不限于:
(1)制定人力资源管理制度;
(2)负责甲方员工的招聘、选拔、培训、考核、离职等工作;
(3)协助甲方制定薪酬福利政策,并负责薪酬福利的发放;
(4)提供劳动法务咨询,协助甲方处理劳动争议;
(5)定期向甲方提供人力资源报告。
2.3服务期限
本合同的服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及人力资源管理需求;
(2)甲方应按照约定时间支付服务费用;
(3)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见;
(4)甲方有权在合同约定的条件下解除或终止合同。
3.2乙方权利与义务
(1)乙方应按照约定提供外包代理服务,确保服务质量;
(2)乙方应妥善保管甲方提供的员工信息,不得泄露给第三方;
(3)乙方应在约定时间内完成甲方委托的任务;
(4)乙方有权要求甲方支付服务费用。
第四条服务费用与支付方式
4.1服务费用
本合同的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。
4.2支付方式与时间
(1)合同签订后____个工作日内,支付服务费用的____%;
(2)服务过程中,根据实际完成情况,支付相应比例的费用;
第五条合同的履行与变更
5.1合同履行的约定
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
5.2合同变更的条件与程序
(1)合同变更应由双方协商一致;
(2)合同变更内容应书面签署,并经双方盖章确认;
(3)合同变更后的内容取代原合同相应内容。
第六条保密条款
6.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。
6.3违约责任
违反保密条款的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定,导致乙方无法正常履行合同义务的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
7.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决方式
8.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、终止与解除
9.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同终止条件
本合同期满且双方未续签的情况下,合同终止。
9.3合同解除条件
任何一方违反本合同的约定,对方均有权解除合同。
第十条法律适用与争议解决
10.1
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