2024版企业内部培训协议范本版.docx

2024版企业内部培训协议范本版A版

本合同目录一览

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

1.2培训目的

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训资料

2.3培训讲师

第三条培训对象

3.1培训人员范围

3.2培训人员筛选标准

第四条培训时间

4.1培训计划时间表

4.2培训时间安排

第五条培训地点

5.1培训场地

5.2培训设施

第六条培训费用

6.1培训费用的计算

6.2培训费用的支付方式

第七条培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方法

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

第十二条权利与义务的转让

12.1权利转让

12.2义务转让

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明：甲方作为一家具有社会责任感和使命感的知名企业，致力于不断提升员工的专业技能和综合素质，以提高企业的核心竞争力。乙方作为专业的培训服务机构，具有丰富的培训经验和优秀的培训团队，能够为甲方提供高质量的培训服务。

1.2培训目的：通过本次培训，使甲方员工在专业技能、团队合作、创新思维等方面得到全面提升，以更好地应对市场竞争和业务发展的挑战。

第二条培训内容

2.1培训课程：本次培训课程包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、创新思维训练等，具体课程安排详见附件。

2.2培训资料：乙方应提供与培训课程相关的所有培训资料，包括但不限于培训教材、案例分析、实操工具等。

2.3培训讲师：乙方应指派具有丰富教学经验和专业背景的讲师为甲方提供培训服务，并确保讲师的培训质量。

第三条培训对象

3.1培训人员范围：本次培训对象为甲方全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

3.2培训人员筛选标准：甲方根据业务发展和员工需求，自行确定参加培训的人员，并通知乙方。

第四条培训时间

4.1培训计划时间表：具体培训时间安排详见附件，乙方应按照约定的时间提供培训服务。

4.2培训时间安排：培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实操培训。理论培训阶段，乙方应确保培训时间不少于培训总量的40%；实操培训阶段，乙方应确保培训时间不少于培训总量的60%。

第五条培训地点

5.1培训场地：乙方应提供符合培训需求的场地，包括但不限于教室、实验室、会议室等。

5.2培训设施：乙方应提供培训所需的设施和设备，包括但不限于投影仪、白板、计算机、网络等。

第六条培训费用

6.1培训费用的计算：本次培训费用为人民币万元整，其中包括培训课程费、讲师费、资料费、场地费等。

6.2培训费用的支付方式：甲方应按照双方约定的付款计划及时支付培训费用。具体付款计划详见附件。

第八条保密条款

8.1保密内容：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方在签署和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均应予以保密。

8.2保密期限：本协议项下的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕后三年内继续有效。

第九条违约责任

9.1违约行为：双方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约责任承担方式：违约方应赔偿守约方因此所遭受的直接损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决地点：诉讼地点为乙方所在地人民法院。

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同变更程序：任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。

11.3合同终止条件：本协议履行完毕或者双方协商一致终止的，本协议即告终止。

第十二条权利与义务的转让

12.1权利转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务全部或部分转让给第三方。

12.2义务转让：一方将其在本协议项下的义务转让给第三方的，应书面通知对方，并由第三方书面承诺履行该义务。

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决：