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2024年廉政谈话制度范文
为切实加强对领导干部的教育，根据《中国共产党党内监督条例
(试行)》的有关规定，结合我区干部队伍实际，特制定本办法。
第一条
实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度，是区纪委从加强党
风廉政建设和教育保护干部的目的出发，以事前监督为主，将关口前
移，对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。
第二条
本规定所指的教育谈话制度，是区纪委领导按照规定的内容、程
序和要求，对谈话对象进行的党风廉政教育活动。谈话制度坚持实事
求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。
第三条
党政主要领导干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监
督；应当如实向组织汇报思想和工作情况，认真接受批评和建议，及
时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。
第四条
每年底，区委对全区各单位担任现职的主要领导干部进行一次集
体廉政谈话；各单位党政主要领导干部每年要向区委、区政府的分管
领导递交廉政承诺书。
第五条
区纪委每年根据干部调整情况，组织新任职的科级以上领导干部
集体廉政谈话。
第六条
第1页共9页
党政主要领导干部有下列情况之一的，应当进行教育谈话：
(一)职务晋升或工作调动时，进行必要的廉政教育；
(二)有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育；
(三)有群众反映或者信访举报一般问题，需要进行诫勉谈话；
(四)有其他需要通过谈话了解和解决的问题。
第七条
谈话的对象：
全区各部、办、局、群团、街道等单位的党政主要负责人；重要
职能部门或单位的科级负责人。
第八条
谈话的组织：
对党政主要领导干部的谈话由区委副书记、纪委书记负责；也可
委托或指定纪委副书记、纪委常委进行谈话。
第九条
谈话的程序及要求：
(一)承办部门根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有
关领导审批。
(二)承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对
象。
(三)对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部，在对其审
计后进行，谈话后要求其写出廉政承诺，保存在该领导干部的廉政档
案中。
(四)需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的，可以要
求谈话对象提供书面材料。
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