入职培训合同5篇.docx

入职培训合同5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据双方协商，就乙方的入职培训事宜，达成以下协议：

一、培训内容及形式

甲方对乙方进行为期XX天的入职培训，培训内容包括但不限于：

1.公司文化及价值观

2.岗位职责及工作流程

3.业务知识与技能

4.团队协作与沟通能力

培训形式为集中授课、互动讨论及实操演练相结合。

二、双方的权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供培训机会，并安排专业人员进行培训指导。

2.甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司规定，认真参与培训活动。

3.甲方有权对乙方的培训表现进行评价，并根据评价结果作出相应处理。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权参与甲方提供的培训机会，并获得相应的培训指导。

2.乙方在培训期间应遵守公司规定，认真参与培训活动。

3.乙方应积极配合甲方的培训安排，认真完成培训任务。

4.乙方在培训期间应注意个人形象，维护公司声誉。

三、培训费用及支付方式

1.甲方为乙方提供入职培训，不收取任何费用。

2.若乙方在培训期间产生其他费用（如交通费、住宿费等），需自行承担。

3.乙方在通过试用期并正式录用后，应继续参加公司组织的各项培训活动，并按照公司规定支付相应的费用。

四、培训期限及考核标准

1.培训期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX天。

2.考核标准：甲方将根据乙方的培训表现、学习进度及实操能力等方面进行综合评价。具体考核标准如下：

（1）出勤率：乙方需参加全部培训活动，出勤率达到100%。

（2）学习进度：乙方需按时完成培训任务，掌握培训内容。

（3）实操能力：乙方需通过实操演练，熟练掌握相关技能。

3.甲方将在培训结束后对乙方的考核结果进行公示，并根据考核结果作出相应处理。

五、违约责任及争议解决

1.若乙方在培训期间违反公司规定或未认真参与培训活动，甲方有权终止本合同，并保留追究乙方责任的权利。

2.若乙方在培训期间产生其他费用未自行承担的，甲方有权要求乙方补交相关费用。

3.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX天。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、培训内容与期限

第一条：甲方聘请乙方作为入职培训的学员，培训内容主要包括公司文化、规章制度、岗位职责、业务知识等。

第二条：培训期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、培训费用与支付方式

第三条：甲方为乙方提供培训费用，包括培训资料费、讲师费用、场地费用等，具体费用根据实际情况确定。

第四条：乙方承担部分培训费用，包括交通费、住宿费等，具体费用根据实际情况确定。

第五条：甲方支付培训费用的方式为银行转账，乙方支付培训费用的方式为微信支付或支付宝转账。具体账户信息或支付方式在培训开始前由甲方提供给乙方。

三、培训期间的权益与义务

第六条：乙方在培训期间应当遵守甲方的规章制度，尊重讲师，认真听讲，积极参与互动，完成培训任务。

第七条：甲方应当为乙方提供必要的学习资料和设备，确保培训质量。同时，甲方应当对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露或滥用。

第八条：若乙方在培训期间表现优异，甲方可给予相应的奖励或晋升机会；若乙方违反培训规定或表现不佳，甲方可给予警告或处罚，情节严重者可以解除合同。

四、合同解除与违约责任

第九条：双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条：若乙方在培训期间严重违反甲方规章制度或存在其他严重过错，甲方有权单方解除本合同，并保留追究乙方责任的权利。

第十一条：若甲方未能按照约定提供培训条件或存在其他违约行为，乙方有权单方解除本