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酒店劳务合同协议书模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳务合同协议书。
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方旗下酒店从事____工作,具体职责详见《岗位说明书》。
3.乙方须按照甲方酒店的管理要求,尽职尽责完成本职工作。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方所担任的岗位和职责,安排乙方进行排班。
2.乙方须严格遵守甲方的工作时间安排,如有调整,需及时与甲方沟通并遵循新的安排。
3.甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据酒店安排执行。
4.如因工作需要,甲方可安排乙方加班,加班费按国家规定执行。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成,具体金额详见《劳动合同补充协议》。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日。
3.乙方因工负伤或因工死亡,甲方按照国家相关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利。
四、社会保险与公积金
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定给予医疗期及医疗期待遇。
3.乙方在合同期内达到法定退休年龄,甲方不再为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及职业病防护措施。
2.乙方须严格遵守职业安全卫生规定及操作规程,避免职业危害。
3.甲方对乙方进行岗前及在岗职业培训,并支付相应的培训费用。
4.乙方在培训期间应认真学习,刻苦钻研,通过考核后方可上岗。
六、劳动纪律与合同解除
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)无故旷工或者经甲方同意外出逾期不归的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但需提前____日通知乙方:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)因工致残,经医师鉴定不能从事原工作的;
(3)因客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行的。
4.乙方在合同期内解除本合同,应提前____日向甲方提出书面申请,并得到甲方的同意。
5.双方协商一致解除合同的,按照有关法律法规执行。
6.本合同解除后,甲方应按照国家规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
七、其他条款
1.甲乙双方另行签订的《劳动合同补充协议》、《岗位说明书》等文件,均为本合同的组成部分。
2.乙方的服务期、竞业限制期等特殊条款,按照甲乙双方另行签订的相关协议执行。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):XXXX酒店有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在酒店从事XXXX工作,工作地点位于XXXX。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位,每天工作8小时,每周工作40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应安排补休或支付加
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