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企业职工劳动合同标准范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期基本工资XXXX元/月，试用期满后基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，加班费另计。具体工资发放方式及标准以甲方公司工资制度为准。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通补贴等。具体福利待遇到位方式及标准以甲方公司福利制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业病危害岗位提供职业病防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同；乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。具体情形详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并提供相关证明材料。

八、商业秘密和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格保密甲方的商业秘密，包括但不限于：技术秘密、商业计划、客户信息等。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。具体竞业限制期限及范围详见甲方公司保密制度和竞业限制协议。

九、其他约定事项

1.甲乙双方的其他约定事项详见甲方公司员工手册和各项规章制度。

2.甲乙双方在履行本合同时，应遵守国家和地方的法律、法规及各项政策规定。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司乙方（签字）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章劳动合同

第一节劳动合同订立

一、劳动合同订立的原则

1.平等自愿原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵循平等自愿的原则，不得有任何形式的强迫或者欺诈。

2.协商一致原则：双方应当就劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息休假等事项进行充分协商，达成一致意见。

3.诚实信用原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵循诚实信用的原则，不得有任何虚假或者误导性陈述。

二、劳动合同订立的形式

1.书面形式：劳动合同应当以书面形式订立，并由双方签字或者盖章确认。

2.口头形式：对于口头形式订立的劳动合同，应当注意保留相关证据，以便在发生争议时能够证明合同关系的存在。

第二节劳动合同生效

一、劳动合同生效的条件