2024外来员工合作合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,达成如下合作协议:

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求,担任__________职位,负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元(税前),按月支付。

3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规章制度执行。

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年____月____日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发生虚假陈述,违约方应承担相应责任。

解决方案:合同中明确双方应如实提供信息,如有虚假陈述,违约方需承担法律责任。

2.合同双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。

解决方案:合同中强调双方应遵守国家法律法规,如发生违法行为,违约方应承担法律责任。

3.合同中的保密条款需要明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。

解决方案:在保密条款中详细定义保密信息的范围,明确保密期限和违约责任,以便在发生争议时有所依据。

4.合同中的违约责任需要明确具体的违约行为和违约责任。

解决方案:在合同中详细列明违约行为,并规定相应的违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。

5.合同双方在签订合应充分理解合同内容,如有疑问,应及时提出。

解决方案:鼓励合同双方在签订前仔细阅读合同,如有疑问,可寻求专业法律人士的帮助。

涉及的法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和用人义务能力的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.员工:指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。

3.劳动合同:指用人单位与员工明确双方权利义务关系的协议。

4.保密义务:指合同双方对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.法律法规:指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。

8.违法活动:指违反法律法规、违反社会公序良俗的行为。

适用场合:

1.用人单位与员工建立劳动关系的初始阶段。

2.用人单位与员工变更劳动合同内容时。

3.用人单位与员工解除或终止劳动合同前。

补充条款:

1.试用期条款:明确试用期的时长、工资待遇、考核标准等。

解决方案:在合同中添加试用期条款,详细列明试用期的时长、工资待遇、考核标准等内容。

2.培训条款:明确培训内容、培训期限、培训费用等。

解决方案:在合同中添加培训条款,详细列明培训内容、培训期限、培训费用等相关事项。

3.调动条款:明确调动原因、调动地点、工资待遇等。

解决方案:在合同中添加调动条款,详细列明调动原因、调动地点、工资待遇等相关事项。

4.社会保险和福利待遇:明确双方的社会保险和福利待遇。

解决方案:在合同中添加社会保险和福利待遇条款,详细列明双方的社会保险和福利待遇。

附件列表:

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方职业资格证书复印件。

4.甲方营业执照副本复印件。

5.甲方组织机构代码证复印件。

6.甲方税务登记证复印件。

7.双方签

文档评论(0)

艺心论文信息咨询 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都艺心风尚电子商务有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6CA54M2R

1亿VIP精品文档

相关文档