2024版劳务外包派遣协议样本版.docx

2024版劳务外包派遣协议样本版A版

本合同目录一览

1.劳务外包派遣协议概述

1.1协议主体

1.2协议标的

1.3协议期限

2.劳务外包派遣人员

2.1派遣人员的招聘与选拔

2.2派遣人员的培训与管理

2.3派遣人员的劳动报酬与福利

3.派遣任务的执行

3.1任务分配与调度

3.2任务执行的监督与评价

3.3任务执行的变更与终止

4.劳务外包公司的责任与义务

4.1派遣人员的合规与合法性

4.2保障派遣人员的劳动权益

4.3承担派遣过程中的风险与损失

5.接收公司的权利与义务

5.1合理安排派遣人员的工作与岗位

5.2提供必要的工作条件与培训

5.3支付劳务外包公司的服务费用

6.保密条款

6.1保密信息的范围与内容

6.2保密信息的保护措施与期限

6.3违反保密条款的后果与责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任

7.2争议解决的方式与程序

7.3法律适用与诉讼管辖

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更程序

8.3合同的终止条件与后果

9.附则

9.1合同附件

9.2合同的签订日期与地点

9.3合同的修订历史

第一部分：合同如下：

第一条劳务外包派遣协议概述

1.1协议主体

甲方：（派遣公司名称）

乙方：（接收公司名称）

1.2协议标的

本协议标的为甲方根据乙方需求，向乙方提供符合乙方要求的劳务外包人员，并按照约定的条件和方式进行管理和使用。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条劳务外包派遣人员

2.1派遣人员的招聘与选拔

甲方负责按照乙方的要求，招聘和选拔符合乙方需求的外包人员。甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求。

2.2派遣人员的培训与管理

甲方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其具备乙方所需的工作技能和素质。同时，甲方应建立健全派遣人员的考核制度，对派遣人员进行定期考核。

2.3派遣人员的劳动报酬与福利

甲方应按照本协议的约定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬。同时，甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。

第三条派遣任务的执行

3.1任务分配与调度

甲方根据乙方的需求，合理安排派遣人员的任务分配和工作岗位。如需调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

3.2任务执行的监督与评价

甲方应对派遣人员的工作质量进行监督和评价，确保其符合乙方的要求。同时，甲方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况。

3.3任务执行的变更与终止

如乙方因特殊情况需要变更或终止派遣任务，甲方应根据乙方的要求进行调整。如双方协商一致，可提前解除或终止本协议。

第四条劳务外包公司的责任与义务

4.1派遣人员的合规与合法性

甲方应确保派遣人员符合国家法律法规和乙方的要求，不得录用未满16周岁的未成年人以及国家法律法规禁止从事相关工作的人员。

4.2保障派遣人员的劳动权益

甲方应对派遣人员的人身安全和劳动权益进行保障，确保其享有法定的休息时间和劳动保护。

4.3承担派遣过程中的风险与损失

甲方应承担派遣过程中因管理不善、培训不力等原因导致的风险与损失。如派遣人员在工作中造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条接收公司的权利与义务

5.1合理安排派遣人员的工作与岗位

乙方应根据实际需求，合理安排派遣人员的工作岗位，并提供必要的工作条件。

5.2提供必要的工作条件与培训

乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其了解乙方的工作要求和规章制度。同时，乙方应提供符合安全、卫生等要求的工作环境。

5.3支付劳务外包公司的服务费用

乙方应按照本协议的约定，按时足额支付甲方提供的劳务外包服务费用。

第六条保密条款

6.1保密信息的范围与内容

保密信息包括但不限于：乙方客户的资料、商业秘密、技术秘密、经营策略等。

6.2保密信息的保护措施与期限

甲方和乙方应采取适当的措施，确保保密信息的安全。保密信息的保护期限自本协议生效之日起计算，期限为____年。

6.3违反保密条款的后果与责任

如甲方或乙方泄露了保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因泄露保密信息造成的损失。

第二部分：（待补充）

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为与责任

双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决的方式与程序

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3法律适用与诉讼管辖

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，本协议签订地为合同的诉讼管辖