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解雇通知与解雇须知

【解雇通知】

日期:[填写日期]

致[员工姓名]:

根据公司的决定，我们不得不通知您，您的雇佣关系即日起解除。

此次解雇是出于以下原因:

1.[填写解雇原因]

2.[填写解雇原因]

3.[填写解雇原因]

我们希望您能理解我们作出这一决定的根本原因，并认识到该决定对于公司来说是无法回避的。我们公司一直以维护良好的工作环境和员工团队的和谐关系为己任，希望您能够以积极的态度面对这次解雇，并在未来的职业生涯中取得更大的发展。

根据我们的公司政策，您将享有以下权利和福利:

1.请假工资和未使用的有薪假期将按照劳动法规定的方式进行结算。

2.我们将为您提供合理的辞职时间，以便您能够顺利找到下一份工作。

3.您有权向我们咨询和要求解释您的解雇决定，并进行申诉。

请您及时清理您的个人物品，并交还公司的财产，包括但不限于钥匙、门禁卡、电子设备等。

最后，我们非常感谢您这段时间以来所做的贡献和付出。我们祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请及时与人力资源部门联系。

祝您一切顺利。

此致，

[公司名称]

[签署人姓名]

[职位]

[日期]

【解雇须知】

尊敬的员工，

针对您即将面临的解雇情况，我们在此提供解雇须知的相关信息，以确保您了解并理解在解雇后的权益和责任:

1.解雇日期和离职手续:根据公司安排，您的解雇将于[解雇日期]生效。在此之前，您需要完成公司要求的所有离职手续，并如期交还公司财产。

2.薪资结算与福利:根据劳动法规定，您有权收到您尚未领取的工资、假期工资以及其他应有的福利和津贴。请您尽快联系财务部门或人力资源部门，确认自己的薪资结算和其他福利事宜。

3.公司物品归还:在解雇生效之前，您需要清理个人物品并全部归还公司财产，包括但不限于电子设备、办公用品、门禁卡和钥匙等。请确保所有物品的完好无损，并妥善交还。

4.公司机密和保密责任:解雇并不意味着您解除了在公司的保密责任。请您继续遵守公司关于信息保密的规定，包括但不限于不泄露与公司业务相关的任何信息。此外，请您务必返回并删除您在公司电子设备上存储的任何机密或敏感信息。

5.离职证明与推荐信:根据您个人需要，我们将为您提供离职证明。如果需要，您还可以向公司提出要求获取推荐信或参考信。请提前与人力资源部门联系，以便我们能够及时为您提供支持。

请您在解雇后保持良好的心态，积极面对未来的职业发展。感谢您在公司任职期间的付出与贡献，我们祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

如果您有任何关于解雇须知的疑问或需要进一步的信息，请及时与人力资源部门联系。

祝您一切顺利。

此致，

[公司名称]

[签署人姓名]

[职位]

[日期]