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企业内部培训与发展计划实施协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“受托方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1本协议旨在明确甲乙双方在企业内部培训与发展计划实施过程中的权利、义务和责任。

1.2本协议所涉及的培训与发展计划，是指甲方委托乙方为其员工提供专业培训、技能提升、职业发展等方面的服务。

第二章培训与发展计划

2.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训与发展计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等内容。

2.2甲方应向乙方提供培训与发展计划所需的相关资料，包括员工名单、岗位需求、培训目标等。

2.3乙方应保证培训与发展计划的实施符合甲方要求，并对培训效果负责。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的培训与发展计划进行监督和评估。

3.1.2甲方应按时支付乙方培训费用。

3.1.3甲方应协助乙方完成培训与发展计划，提供必要的工作条件。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方提供培训与发展计划所需的资料。

3.2.2乙方应按照甲方要求，提供合格的培训师资和培训课程。

3.2.3乙方应保证培训与发展计划按照约定时间、地点和内容实施。

第四章费用与支付

4.1甲方应按照本协议约定的费用标准向乙方支付培训费用。

4.2乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。

4.3甲方支付费用后，乙方应在约定的时间内提供培训与发展计划所需的服务。

第五章保密与争议解决

5.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章培训实施及评估

6.1培训实施

6.1.1乙方应根据双方协商确定的培训与发展计划，制定详细的培训日程安排，并于培训开始前15个工作日提交给甲方审阅。

6.1.2乙方应保证所有培训课程的实施符合甲方提出的培训目标和要求，提供高质量的培训服务。

6.1.3乙方应于培训开始前向甲方提供培训师资的资质证明，包括但不限于学历证书、职业资格证书、培训经验等相关材料。

6.2培训评估

6.2.1甲方有权对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、面试、实操考核等。

6.2.2乙方应协助甲方进行培训评估，并提供必要的评估工具和资料。

6.2.3评估结果将作为双方改进培训内容和方式的重要依据。

第七章培训记录与证书

7.1乙方应详细记录每位员工的培训情况，包括培训课程、培训时间、培训成绩等信息，并在培训结束后向甲方提供完整的培训记录。

7.2对于完成培训并达到考核标准的员工，乙方应向其颁发相应的培训证书。

7.3培训证书应包含员工姓名、培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息，并加盖乙方公章。

第八章培训改进与反馈

8.1甲方有权对乙方的培训服务提出改进意见和建议。

8.2乙方应根据甲方的反馈，及时调整和优化培训内容和方法，保证培训质量不断提升。

8.3乙方应在每个培训周期结束后，向甲方提交一份培训改进报告，报告中应包括培训效果分析、改进措施等内容。

第九章违约责任

9.1若乙方未能按照本协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并有权要求乙方承担违约责任。

9.2若甲方未能按照本协议约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

9.3双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。

第十章终止与解除

10.1本协议在以下情况下终止：

10.1.1双方按照本协议约定履行完毕各自的权利和义务。

10.1.2不可抗力导致本协议无法继续履行。

10.1.3双方协商一致解除本协议。

10.2若一方违反本协议的约定，另一方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

10.3本协议终止或解除后，双方仍应遵守本协议中关于保密、争议解决等条款的规定。

第十一章培训师的选用与管理

11.1乙方应选派具有丰富培训经验、专业素质高的培训师进行授课。

11.2乙方应保证培训师的选用符合甲方提出的资质要求，并在培训前向甲方提供培训师的详细资料。

11.3乙方应对培训师进行定期评估，并根据评估结果调整培训师资队伍。

11.4乙方应负责培训师的日常管理，保证培训师的职业行为符合甲