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自主择业企业劳动合同8篇

篇1

甲方（企业名称）：XXX公司

乙方（员工姓名）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意继续维持劳动关系的，应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，在XXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。对于加班、调休等事项，甲方应按照国家相关规定给予合理的补偿或安排。

四、薪酬待遇和福利

甲方根据公司规定及乙方的工作表现和业绩支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，并随着工作表现的提升而调整。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，并为其办理相关的社会保险手续。除工资外，乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方提供的福利措施。

五、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德，参加甲方组织的培训和学习，提高职业技能。乙方在履职过程中接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应当保守秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人私利。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。在合同期限内，甲方有下列情形之一的，应提前告知乙方并征得乙方同意后，可以解除劳动合同：因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的；因企业合并、分立、重组等情况需要裁员的；乙方在试用期内不符合录用条件的等情形。乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同且不支付经济补偿金：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同的，甲方应根据劳动法规定给予合理的经济补偿。乙方在合同期限内如需离职的，应提前通知甲方并提交书面申请。双方协商一致后办理离职手续。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并返还公司财产。乙方离职后应承担的保密义务及其他法律责任不受合同解除或终止的影响。

七、争议解决和法律适用

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同受中华人民共和国法律管辖。未尽事宜按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方对本合同的内容均无异议并予以确认。本合同解释权归甲方人力资源部所有。其他未尽事宜按照国家法律法规执行。双方签字盖章后生效：

（以下为签字部分）

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

出生年月：[出生年月]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[个人联系电话]

住址：[个人住址]

鉴于甲、乙双方为了建立合法、公平、平等互利的基础上的自主择业劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同协议：

第一章合同协议的目的与依据

第一条根据乙方的自主择业意愿和甲方的实际需求，甲乙双方为确立劳动关系而订立本合同协议。本合同协议旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

第二章合同协议的期限与工作内容

第二条合同协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。

第三条乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。乙方应履行该岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三章劳动报酬与福利待遇

第四条甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的劳动工资报酬。具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。甲方有权根据企业的经营状况和经济效益对工资报酬进行调整。试用期工资另行约定。

第五条乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇及社会保险待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。具体缴纳比例按照有