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解雇和终止合同条款

解雇和终止合同协议书

本协议由以下乙方（雇主）和以下甲方（被解雇方/雇员）于约定解雇或终止劳动合同事宜时签署。

一、解雇条款

1.准确的终止日期：本协议自签署之日起生效，并在以下约定的终止日期终止：

[具体终止日期]

2.解雇原因：甲方同意解雇乙方，原因如下：

[列出具体解雇原因]

3.应付工资和福利：除法律规定的最低要求外，甲方同意向乙方支付尚未领取的工资、绩效奖金以及应得的其他福利权益。乙方同意，对于终止日之后发生的任何经济权益或补偿，均不享有申请或要求的权利。

4.剩余假期：如果乙方未使用的带薪或非带薪假期仍存在，甲方同意支付相应费用或提供类似的补偿。

5.物品归还：乙方同意在终止劳动关系之日前归还甲方借用或使用的任何物品、工具或财产。

6.保密义务：乙方将继续遵守保密义务，并承诺不泄露任何与甲方有关的商业机密、重要数据或信息。

二、合同终止条款

1.协商解约：如果双方商议决定提前终止双方签署的劳动合同，乙方同意提前通知甲方以及执行相关的协商和程序。

2.违约责任：如任何一方未履行合同约定，造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

3.解雇程序：甲方和乙方均同意按照法律规定的程序和程序处理解雇或终止劳动合同的事宜，并尽力协商解决相关争议。

4.终止合同后的义务：双方同意，在终止劳动关系后，继续履行对方提出的与终止劳动合同相关的义务，如离职证明、推荐信等。

三、其他约定

1.适用法律：本协议应受到适用的就业法律和规定的约束。

2.争议解决：对于因本协议引起的争议或纠纷，双方同意首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交相关争议或纠纷至根据法律规定具有管辖权的仲裁机构进行处理。

3.合同生效：本协议一经签署即生效，取代以往双方之间就劳动关系解雇或终止事宜所达成的任何口头或书面约定。

在签署本协议之前，请仔细阅读并理解协议的内容、条款以及各自的权益和义务。任何一方如有异议或疑问，应在签署之前咨询法律顾问或其他专业人士。本协议一经签署，即表示双方对其内容已充分了解，愿意遵守并履行各自的义务。

甲方（雇主）签字：_______________

日期：_____________________

乙方（被解雇方/雇员）签字：_______________

日期：_____________________