合肥劳动合同范本5篇.docx

合肥劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方应保证乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等期间休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额为_________元/月。

2.甲方应按月向乙方支付社会保险费，标准为乙方工资总额的_________%。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、高温津贴等补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，并配备必要的安全防护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定向乙方支付各项福利补贴，如独生子女补贴、高温津贴等。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按每月应缴数额的百分之二十向乙方支付违约金。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按每月工资的三倍向甲方支付违约金。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。调整后，乙方应服从甲方的工作安排，并按照新的岗位和地点要求履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，经与乙方协商，可适当延长乙方的工作时间，但每延长工作时间不得超过国家规定。

2.甲方根据业务需要，依法为乙方安排加班，并按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的休息和休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。因业务需要，甲方可安排乙方加班或延长工作时间，但需按照国家规定支付加班费或补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。试用期期间，甲方支付乙方的工资为_________元/月。甲方根据效益状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平