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三个人合伙开美发店合同(三篇)

三个人合伙开美发店合同篇一

甲方因经营需要。依据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的

原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律

制度及安排原则同时生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年

________月_______日，即_________年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同

时执行________________职位职责及工作流程。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

由于发廊工作的性质，乙方自愿放弃各种保险的事项。

四、乙方固定工资__________津贴，加提成。为每月当月30号结

账，次月15号开工资，15天将作为培训费用，正常合同期满后将全部

退还乙方。

五、合同期间，满勤28天，如有早退、迟到、无故旷工、正常工

作日不上班(未批准请假、休假)。甲方将按相应的规章制度赐予惩罚

六、甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故

拖欠。(注：工资必需以法定货币支付，不得以实物支付)

七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负

责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，

仔细履行岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲

方申请后交结婚证原件及复印件，必需是合同期内申请的结婚证有效。甲

方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特别缘由，必需提前取消合同的，要事先

向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内批准才能离场，不退还协

议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的

工资。

十、乙方在以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并

不发放协议培训基金：

1、屡次工作失误，经教育培训屡教不改、严峻失职、不称职，不符

合录用条件的。

2、严峻违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上

的。

3、严峻失职、造成甲方利益重大损失的，有严峻声誉损坏及严峻破

坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工

作的。

十一、有以下情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议

保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

3、经双方协议停工无补助超过30天的。

十二、乙方有时机承受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定

培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培

训费。

十三、合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将

本店技术及治理程序外传，造本钱店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民

事诉讼责任。

十四、乙方在职期间工作表现优秀，在新进展的店铺内将有资格优

先考虑参加股份以便更好地共同治理进展，协议即日生效。

十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算，满勤

状况下)

1、一年合同可享受7天带薪年假(过年后休)+200元奖金

2、两年半合同可享受10天带薪年假(过年后休)+500元奖金

3、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

三个人合伙开美发店合同篇二

合作人：

甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;

乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。

丙方;姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;

甲、乙，丙叁方本着诚信合作，