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uspdd智通首译︱拼多多(PDDUS)沽空报告范文全文现价
有59%下跌空间
没有一点点防备,拼多多(PDD.US)在11月14日晚遭沽空机构
BlueOrca沽空,一直以来,拼多多因为山寨和假货被大家诟病,但
BlueOrca这次不拿假货说事,而是直接针对拼多多的财务数据提出了质
疑,并抛出了一箩筐实锤。
以下是智通财经APP整理的沽空报告原文翻译:
拼多多(纳斯达克股票代码:PDD)声称是中国阿里巴巴(BABA.US)和京
东(JD.US)之后的第三大电商平台。PDD的迅速崛起几乎是奇迹般的。在
著名的风险投资公司和腾讯的支持下,PDD在三年内从一个构想转变为
190亿美元市值的实体公司。市场分析员称其为全球发展最快的电子商务
公司。
不要相信炒作。在本报告中,我们审查并分析了多个独立数据,我们
认为这些数据表明PDD夸大其报告的收入和GMV,并少报人员成本和净亏
损。最糟糕的是,PDD官网表示,公司真正的员工人数是其在美国证券交
易委员会备案文件中报告的4.3倍。招聘证实了这一证据,该网站显示由
其董事长控制的未披露关联方代表PDD招聘。我们认为,这表明PDD可能
会利用这个秘密关联方来承担应包含在公司合并财务中的人员成本。
我们认为,根据本报告中提供的证据,PDD的业务价值远低于其声称
的价值。如果按照阿里巴巴的市销率给拼多多估值,调整到我们认为的实
际收入,我们认为PDD为每股只值7.10美元,比上一交易日低59%。这
个估值可能还算保守,认清它的真面目后,许多投资者可能也会认为,
PDD根本就是不可投资的。
1)拼多多虚报营收
拼多多在招股说明书中称,仅两家VIE子公司就贡献了该公司2022
年的全部收入。然而,在提交给中国政府的文件中(包括根据法律向中国
政府提交的基本财务报表),这两家VIE子公司的总收入仅为12亿元人民
币。在计入公司间交易后,该备案文件显示,拼多多的两家VIE子公司产
生的收入仅为7.06亿元,这比该公司在SEC的备案文件中报告的收入少
了36%。
a.SAIC备案文件还显示,拼多多低估了其净亏损。中国和美国公认
会计准则(GAAP)的收入确认规则是相似的,因此BlueOrca认为无法解释
SAIC申报文件与拼多多在SEC备案的财务数据之间的差异。此外,在比
较不同文件中的盈利能力时,任何收入确认上的差异都应该被消除。拼多
多报告称,2022年在中国的净亏损仅为4.17亿元。但若把拼多多的两家
VIE实体及其母公司(一家外商独资企业)的净亏损加起来,SAIC备案文件
显示2022年拼多多在中国的净亏损为6.89亿元。这比披露给美国投资者
的亏损额要高出65%。
2)拼多多少报其员工人数和人力成本
BlueOrca认为,有大量证据表明,拼多多的业务并不像公司宣称的
那样高效,且其实际员工数量(以及由此引申的人力成本)远远高于其在
SEC备案文件中披露的数字。
a.拼多多官网显示的数据与其披露的员工人数自相矛盾。拼多多在招
股说明书中表示,截至2022年12月31日,公司总共有1159名员工。但
其官网声称,该公司在2022年12月和2022年1月拥有超过5000名员工,
是SEC文件中的4倍有余。根据其官网披露的员工人数,BlueOrca估计
其2022年实际人力成本为7.16亿元,比其在SEC财务报告中声称的高出
4.89亿元人民币。反过来,BlueOrca认为这也支持了前面的论点,即拼
多多的亏损远高于其在SEC备案文件中所披露的。
b.拼多多所报告的每名员工的GMV也很令人费解。该公司声称2022
年每名员工产生的GMV为1.67亿元人民币。若这是实话,那它的每名员
工产生的GMV是其电子商务同行中最高的,效率远高于阿里巴巴(每名员
工1.2亿元)和京东(每名员工3900万元)。这似乎不太可能,BlueOrca
认为其公布的数据并不准确。若用拼多多官网上公布的员工人数(超过
5000名)来计算的话,其每名员工GMV仅为5300万元,与电子商务公司
的行业平均水平4500万元相当。
3)未披露的关联方正秘密为拼多多招聘员工
2022年,拼多多创始人
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