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美容院员工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（美容院）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的美容院从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的美容院所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家规定安排乙方的工作时间，并保障乙方的合法权益。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.根据岗位特点，甲方合理安排乙方轮班制度。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定及店内规章制度为乙方支付工资。工资标准为____元/月。

2.甲方根据经营情况，适当调整乙方工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全与卫生。

4.甲方根据国家法律法规及店内规章制度，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密协议

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密及客户资料，否则应承担法律责任。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处罚。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的个人信息及证件，否则甲方有权解除合同。

篇2

甲方（美容院）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.正式期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体上下班时间如下：

（1）夏季（______月______日至______月______日）：上午______时______分至______时______分，下午______时______分至______时______分。

（2）冬季（______月______日至______月______日）：上午______时______分至______时______分，下午______时______分至______时______分。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排如下：

（1）年假：乙方在甲方工作满一年后，可享受年假______天；

（2）婚假：乙方在甲方工作期间结婚，可享受婚假______天；

（3）产假：乙方在甲方工作期间生育，可享受产假______天。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体金额为___