北京高院 书面劳动合同6篇.docx

北京高院书面劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同生效日期：2024年5月1日

3.合同终止日期：2026年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位：软件工程师

2.乙方的工作地点：北京市某区某街道某号

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作40小时的工作制度，具体工作时间为：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：人民币______元/月。

2.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为：人民币______元/月。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：_____等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期检查更新。

5.甲方对乙方的劳动保护用品具有管理权，乙方应妥善保管，正确使用。

6.甲方为乙方提供必要的应急救援措施和设备，确保乙方在发生职业危害事故时得到及时有效的救治。

7.甲方定期对乙方的劳动保护用品进行检查和维护，确保其有效性。

8.甲方定期对乙方的劳动场所进行安全检查，及时发现并处理潜在的安全隐患。

9.甲方对乙方的劳动保护用品和劳动场所进行定期检测和评价，确保其符合国家和北京市的规定要求。

10.甲方对乙方的劳动保护用品和劳动场所进行定期检测和评价时，应邀请第三方检测机构进行检测，以确保检测结果的公正性和准确性。同时，甲方应向乙方提供检测报告，供乙方了解和监督。如检测过程中发现不符合项或存在潜在风险时，应及时通知乙方并采取相应的改进措施。如检测过程中存在争议或无法达成一致意见时，应提交劳动争议调解委员会进行调解或提交劳动争议仲裁委员会进行裁决。

篇2

北京市高级人民法院

书面劳动合同

甲方（用人单位）：北京市高级人民法院

地址：北京市东城区建国门内大街15号

法定代表人：XXX，职务：院长

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：北京市朝阳区XX街XX号XX楼XX单元XX号

联系电话：138-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为北京市高级人民法院。甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应提前告知乙方，并就变更后的劳动合同内容与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方应提前告知乙方，并就加班时间、地点、费用等与乙方协商一致。甲方为乙方提供集中休息日，具体休息时间以甲方通知为准。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资XX元，其中试用期每月工资XX元。甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额支付乙方加班费、奖金及各类津贴。甲方承诺乙方工资增长机制，具体增长方案以甲方通知为准。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，并对乙方进行必要的职业培训。乙方在合同期间可享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护