运营总监的工作职责.pdfVIP

运营总监的工作职责1

1、负责公司产品的整体运营推广，运营推广计划的制定，推广及

完善，推动各类产品精细化运营、宣传、推广;

2、熟悉各大网络宣传平台的运营推广规则及各类搜索引擎竞价投

放，关注行业动态，及时调整，升级整体运营推广计划;

3、通过运营提升品牌知名度，提高流量、客户粘性、客户活跃度、

用户留存率及成交量

4、对运营推广数据进行分析和挖掘，对运营策略及计划及时做出

调整和升级。

运营总监的工作职责2

职责：

1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案

的撰写

3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)

的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略

的制定和实施;

6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出

稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提

高运营效率与效果;

9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

岗位要求：

1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营

和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和

动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编

整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;

具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

3

1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网

络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及

方案；

2、建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值贺用户粘性、提

高用户活跃度、提升交易规模；

3、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势

及动态，提炼自身改进的意见及运营策略；

4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决

策性建议；

5、负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和

谐的部门工作氛围贺风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作

效率和团队整体的工作能力。

运营总监的工作职责4

职责：

1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行

微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，

以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;

2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用

户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生

命周期;

3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时

情况及最新活动信息;

4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融

洽合作，顺利推进整体项目进程;

5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;

对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;

6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制

定相应的营销策略;

7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运

营及发展的建议;

8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

岗位要求：

1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及

核心操盘经验;

2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用;

3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划

社区活动，并引导用户参与互动;

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，

对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展;

5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善

于发掘团队成员的潜力