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对公司生活环境的建议书5篇

对公司生活环境的建议书(1)

尊敬的环保所所长：

您好!

想必你的工作很忙吧。我是就是中心小学六(1)班的一位学生。我要向您反

映一件事，然而这件事关系到环境的变化。

随着人类物质文明的不断发展，生态环境破坏越来越严重了，因此，我们的

生态环境还得大大地加以改善。为此，我向您提出以下几点建议：

一、节约用水资源，减小污染。不要让水龙头在孤独地流泪。

二、不要滥砍滥伐，要多种树木，因为树木可以吸收二氧化碳，排出氧气，

使空气变得更加清新。

三、不烧树叶。每次打扫完卫生之后，应把树叶装起来，然后倒入垃圾桶，

由清洁人员处理，以防污染空气。

四、不乱扔垃圾。清洁工人应每天都搞一次小清洁，一周后进行一次大清洁，

保持社会环境的卫生。

五、禁止吸烟。吸烟不但危害身体健康，还有一定的程度上污染环境，所以

我们尽量劝阻吸烟人民不要吸烟。

六、不随地吐痰。痰液中含有大量的细菌，散发以后容易传播疾病，因此，

我们从小就要养成不随地吐痰的好习惯。

只有一个地球，如果它被破坏了，我们就别无去处，如果地球上的各种资源

都枯竭了，我们很难从别的地方得到补充。我们要精心地保护地球，保护地球的

生态环境。让地球更好地造福于我们的子孙后代吧!

祝工作顺利

建议人：

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日期：

对公司生活环境的建议书(2)

尊敬的公司领导：

将尽，也将近!在此，本人对公司的改革提出如下珍贵意见!

1，将公司玻璃大门改为欧洲古典式双扇红木门

2，将前台撤销，让秋秋穿一欧洲宫廷晚礼服站大门口，只要一来人，甭管

有事没事，开口就是：“mayihelpyou?”一口流利的英国伦敦腔!倍儿有面子!

3，公司里面地砖全换牦牛毛地毯，毛还不能高不能低，不多不少刚好0.8cm

的!颜色得用青色和金色搭配!

进口一律得换拖鞋!拖鞋还得统一颜色和款式!市面价低于100美金的你都

不好意思拿出手!

4，所有柱子改为圆柱形的，全给刻上紫金花!

5，所有员工一律不带工牌，换带勋章!勋章得找德国的工匠手工制作!长方

形的，上边一公司标志，周围弄一小花，名用金漆给喷上，还得用标准的隶书。

一出门，往人堆里一站，不用说话，别人一看这勋章：“这哥们儿，牛!”

6，公司员工还得统一着装，男的全西装，女的全旗袍!而且甭管近视不近视，

全给带上无框金边眼镜，而且全得名牌!稍微次一点的，你都不好意思说,别人一

问：“哥们儿，眼镜啥牌的?”“我……我……我……暴……暴龙的”说着就脸红!

7，从里到外，衣服裤子鞋子袜子，除了阿玛尼就是皮尔卡丹，脱了老人头

就是三枪!

以上意见，务必采纳!

对公司生活环境的建议书(3)

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健的投融资平台;根据公司目前的发展和现状，并结合实际情况给公司做出以下

合理化建议：

一、关于员工的培训

企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能

激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外

聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小

而收益最大的投资，是提高员工素质和能力的重要途径。

1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工

的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门

的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务

中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视

不够，特别是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训

计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。

2、个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认

知的问题(比如前台人员的工作职责是什么?对自己的工作岗位是怎么理解的?

等)，其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：

完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训必须从制度和流程开始，

只有在员工对公司制度达到完全理解与认同的情况下，公司制度才