原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
幼儿园教师聘用劳动合同书协议书
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
1.4“聘用期”指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。
二、合同目的
2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，共同维护双方的合法权益。
2.2乙方同意在甲方幼儿园担任教师职务，甲方同意聘用乙方，并按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇。
三、聘用期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2聘用期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
四、工作职责
4.1乙方应按照甲方幼儿园的教育教学要求，认真履行教师职责，确保教育教学质量。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的各类活动，维护甲方声誉。
五、工资及福利待遇
5.1甲方按照国家相关规定及幼儿园实际情况，支付乙方工资，具体工资标准详见附件一。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准详见附件二。
5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
六、保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方幼儿园的商业秘密、教育教学资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
6.4乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
7.1在聘用期内，甲乙双方提前____个月书面通知对方，可解除本合同。
7.2乙方在聘用期内严重违反甲方规章制度、教育教学规定，甲方有权立即解除本合同。
7.3甲方因经营不善、政策调整等原因需解除本合同的，应提前____个月通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1附件一：工资标准
9.2附件二：社会保险和住房公积金缴纳标准
9.3附件三：甲方幼儿园规章制度
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、定义与术语
1.5“聘用期”指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。
二、合同主体及第三方介入
2.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，丙方作为第三方教育服务平台，负责提供乙方教师的筛选、培训、管理等服务。
2.2丙方介入本合同，旨在提高甲方幼儿园的教育质量，优化教师资源配置，保障甲方权益。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方有权要求丙方提供符合甲方教育教学需求的乙方教师。
3.2甲方有权对丙方提供的乙方教师进行考核，如乙方教师不符合甲方要求，甲方有权要求丙方更换教师。
3.3甲方有权要求丙方对乙方教师进行定期培训，以提高乙方教师的教育教学能力。
3.4甲方应按照本合同的约定支付丙方服务费用，具体费用标准详见附件一。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方享有按照甲方幼儿园的教育教学要求，担任教师职务的权利。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的各类活动。
4.3乙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方对乙方进行处罚，包括但不限于降低工资、调离岗位、解除合同等。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方有权按照甲方的要求，为甲方提供乙方教师的筛选、培训、管理等服务。
5.2丙方应确保乙方教师符合甲方的要求，对乙方教师的教育教学质量负责。
5.3丙方应定期对乙方教师进行考核，对不合格的教师及时进行调整。
5.4丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、违约责任及限制条款
6.1乙方在聘用期内，如违反甲方规章制度、教育教学规定，甲方有权要求丙方对乙方进行处罚。
6.2乙方在聘用期内，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
6.3丙方未能按照甲方要求提供合格乙方教师的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并退还已支付的服务费用。
七、合同解除与终止
7.1在聘用期内，甲乙丙三方提前____个月书面通知对方，可解除本合同。
7.2乙方在聘用期内严重违反甲方规章制度、教育教学规定，甲方有权要求丙方立即解除与乙方的合同。
7.3甲方因经营不善、政策调整等原因需解除本合同的，应提前____个月通知丙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2甲
文档评论（0）