物业服务企业劳动用工合同8篇.docx

物业服务企业劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业服务有限公司

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业服务工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事物业服务工作，具体岗位为保洁员。

2.乙方的工作地点为XX省XX市XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每日工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体安排为每周日休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为人民币XX元。

2.甲方应在每月的XX日之前向乙方支付工资。

3.甲方应当建立劳动报酬台账，记录乙方的工资支付情况。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应当制定并执行有关劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止劳动合同。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损害程度确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损害程度确定。

九、双方约定的其他事项：XXXXXXXXX。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方应当每月至少支付乙方工资一次，支付日期为：_________日。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.甲方应当制定职业危害防护措施