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员工激励股权赠与协议经典版样书5篇

篇1

甲方（出让方）：_________

乙方（受让方）：_________

鉴于甲方和乙方经友好协商，同意甲方将所持有的部分股权赠与给乙方，以激励乙方在公司的表现和发展。现就相关事宜达成如下协议：

一、赠与标的

1.甲方将其所持有的_________公司的部分股权赠与给乙方。

2.赠与的股权比例为甲方持有_________公司股权的_________%。

3.赠与后，乙方将成为_________公司的股东，并承担相应的权利和义务。

二、赠与条件

1.乙方必须在协议签订后的一年内，在_________公司工作，并为公司的发展做出贡献。

2.乙方在持有赠与股权期间，必须遵守公司的章程和规定，不得擅自转让或处置该股权。

3.甲方有权在协议签订后的一年内，对乙方的表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续履行本协议。

三、权利义务

1.甲方应确保赠与股权的合法性和有效性，并承担因此产生的相关税费。

2.乙方应确保在持有赠与股权期间，对公司的经营和发展提供积极的支持和协助。

3.乙方在协议签订后的一年内，如因个人原因离开公司，应将其持有的赠与股权返还给甲方。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行和解释，应遵守中华人民共和国的法律、法规和相关规定。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（出让方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受让方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签署：

赠与方：XXXX公司（以下简称“公司”），一家依照中国法律成立并有效存续的有限责任公司，法定代表人：XXX，注册地址：XXXX，联系方式：XXXX。

受赠方：XXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：

1.公司为了激励员工，提高员工的积极性和创造力，决定对优秀员工进行股权赠与。

2.受赠方系公司员工，且在公司工作中表现出色，具备较高的工作能力和业务水平，因此被公司选中作为股权赠与对象。

3.双方本着自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条股权赠与

1.公司同意将其持有的目标公司的部分股权赠与给受赠方。

2.赠与的股权数量和比例以双方确认的书面文件为准。

3.赠与的股权应当符合中国法律法规的规定，且不存在任何权利瑕疵。

4.受赠方应当确保其获得的股权仅用于合法、合规的经营活动，不得用于非法或违规活动。

第二条股权赠与条件

1.受赠方必须为公司服务满一定年限（具体年限以双方书面约定为准），方可享有股权赠与的权利。

2.受赠方在服务期间内，应当遵守公司的规章制度，完成本职工作，并积极为公司的发展贡献力量。

3.受赠方在获得股权后，应当继续努力工作，为公司创造更大的价值。

4.如果受赠方违反公司的规章制度或未能完成本职工作，公司有权撤销或部分撤销股权赠与。

第三条股权赠与程序

1.公司应当在决定进行股权赠与后，及时通知受赠方，并告知具体的股权数量、比例、赠与条件等信息。

2.受赠方同意股权赠与后，双方应当签署书面协议，明确约定股权赠与的具体内容、双方的权利和义务等。

3.公司应当在协议签署后尽快办理股权变更手续，将股权正式过户到受赠方的名下。

4.股权变更手续完成后，公司应当向受赠方出具相关的股权证明文件。

第四条双方权利义务

1.公司应当确保赠与的股权符合法律法规的规定，不存在任何权利瑕疵。

2.公司应当协助受赠方办理股权变更手续，提供必要的支持和协助。

3.受赠方应当确保获得的股权仅用于合法、合规的经营活动，不得用于非法或违规活动。

4.受赠方应当遵守公司的规章制度，完成本职工作，并积极为公司的发展贡献力量。

5.如果受赠方违反公司的规章制度或未能完成本职工作，公司有权撤销或部分撤销股权