劳务派遣合作协议书与劳务派遣合作协议书范文8篇.docx

劳务派遣合作协议书与劳务派遣合作协议书范文8篇

篇1

劳务派遣合作协议书

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣人员”）在乙方从事的工作为：_________。

2.派遣人员的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工时制度。

2.乙方保证派遣人员每周至少休息_____天，且每天工作不超过_____小时。

3.乙方安排加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方应按月向派遣人员支付劳动报酬，具体数额为：_________。

2.乙方应在每月的_____号前向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，应扣除管理服务费并返还给派遣人员。

3.乙方应确保派遣人员的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的职业健康和安全。

3.乙方应支付派遣人员相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方未按时向甲方支付劳务费的，应按逾期支付金额的千分之_____向甲方支付滞纳金。

3.甲方未履行本协议约定的义务的，应按协议总金额的千分之_____向乙方支付违约金。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因本协议产生的争议，应由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在协议终止后仍有未结清款项的，甲方有权要求乙方继续履行付款义务。

5.甲方在协议终止后仍有未履行义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.本协议的内容应遵守国家的法律法规和社会公共利益，如有违反，应由违约方承担相应的法律责任。

篇2

劳务派遣合作协议书

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣从事的工作岗位为：_________，工作地点为：_________。

2.乙方根据工作需要，可调整甲方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间为：每周工作_______天，每天工作_______小时。具体上下班时间按乙方的规定执行。

2.乙方应保证甲方每周至少休息_______天，并享受法定节假日的休息。

3.加班加点按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资标准为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。

2.乙方应按月支付甲方的工资，具体支付时间为每月的_______日。支付方式可通过银行转账或现金形式。

3.甲方在试用期内提出辞职，乙方应支付其试用期工资。试用期满后，甲方提出辞职，乙方应支付其试用期及试用期满后的工资。

4.乙方应按规定为甲方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生育保险______%。乙方应按规定为甲方代扣代缴个人所得税。

5.甲方如有加班加点，乙方应按规定支付加班加点费。具体计算标准为：平时加班加点费为_______元/小时，休息日加班加点费为_______元/小时，法定节假日加班加点费为_______元/小时。

6.甲方享受带薪年休假、病假等福利待遇，乙方应按规定支付相应的待遇费用。

7.乙方应按规定为甲方提供劳动保护用品，并承担劳动保护