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社区治理提升活力方案

背景

社区是城市中最小的社会单位，是城市的组成部分，也是城市治

理的基础。社区治理是促进社区和谐稳定发展的保障，是社会文明进

步和人民幸福的重要保障。当前，随着城市化、社会化进程的加速，

社区治理的工作日益复杂多样，社区的居民对治理的要求也越来越高。

系统思路

社区治理活力提升方案应该从以下四个方面来进行：

1.加强组织建设

组织建设是社区治理的基础。应该加强社区居民组织的建设，促

进社区组织网络的建立，构建社区组织与政府机构、各类组织之间的

联系和协作机制，形成一个多元化、互动化的社区治理网络。在组织

建设方面，应该重点关注以下几个方面：

•加强社区居民自治组织建设，扩大居民自治权力范围，提高居民

自治组织的管理效率，促进社区自治，实现社会管理的多元化。

•完善社区组织网络，建立覆盖全社区的多层级社区组织网络，加

强社区组织之间的互动与联系。

•构建社区与政府机构、各类组织之间的联系和协作机制，促进社

区治理的合作共治。

2.加强基础设施建设

基础设施建设是社区治理的保障。应该重点加强对社区基础设施

的投入，提高社区的公共服务水平和居民的生活品质，助力社区治理

的升级。在基础设施建设方面，应该重点关注以下几个方面：

•提高社区的绿化率和环境卫生，改善居民的生活环境，为居民提

供更加宜居的居住环境。

•加强社区公共设施建设，如音乐广场、运动场、文化活动室等，

在社区内为居民提供更加丰富的文化娱乐活动。

•提高社区道路交通配套设施建设水平，优化社区交通流线，减轻

道路拥堵现象，方便居民生活出行。

3.加强信息化建设

信息化建设是社区治理的现代化支撑。应该重点加强对信息化建

设的投入，建立和完善社区信息化系统，提高社区治理的信息化水平，

营造信息畅通、治理高效的社区环境。在信息化建设方面，应该重点

关注以下几个方面：

•建立完善的社区信息化系统，实现社区信息快捷化、便捷化、信

息共享化。

•在社区居民和政府之间建立信息交流平台，方便居民和政府之间

的交流与沟通。

•加强社区居民信息安全保护，防止居民信息泄露和滥用。

4.加强人才培养

人才培养是社区治理的关键。应该重点加强对社区干部和志愿者

的培养，提高社区治理的专业化水平，发挥社区干部和志愿者的作用，

促进社区治理的升级。在人才培养方面，应该重点关注以下几个方面：

•建立办理社区干部和志愿者聘任资格认证制度，提高社区干部和

志愿者的职业素质。

•加强社区干部和志愿者培训，提高其治理工作水平和管理能力。

•加强社区干部和志愿者的管理，建立完善的评估机制，激励干部

和志愿者的积极性，大力推动社区治理发展。

结语

社区治理提升活力方案应该以加强组织建设、加强基础设施建设、

加强信息化建设和加强人才培养为关键，不断探索社区治理的新思路、

新方法和新模式，推动社区治理不断升级，让人民群众在更好的社区

中实现更美好的生活。