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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（职工方）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
第一章总则
第一条本集体合同的目的
本集体合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，促进甲方单位的发展，保障乙方职工的合法权益。
第二条本集体合同的适用范围
本集体合同适用于甲方依法成立的用人单位，以及与甲方建立劳动关系的所有职工。
第二章劳动条件
第三条工作时间
甲乙双方按照法律法规的规定，执行国家规定的工作时间制度。
第四条休息休假
甲乙双方按照法律法规的规定，执行国家规定的休息休假制度。
第五条劳动报酬
甲乙双方按照法律法规的规定，保障乙方职工获得合法的劳动报酬。
第六条劳动安全卫生
甲乙双方按照法律法规的规定，保障乙方职工的劳动安全卫生。
第三章劳动争议处理
第七条劳动争议的解决
甲乙双方应通过友好协商、调解、劳动仲裁等途径，及时解决劳动争议。
第四章合同的履行、变更、解除和终止
第八条合同的履行
甲乙双方应严格遵守本集体合同的约定，确保合同的履行。
第九条合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以对本集体合同进行变更。
第十条合同的解除和终止
甲乙双方按照法律法规的规定，可以解除或终止本集体合同。
第五章违约责任
第十一条违约责任
甲乙双方违反本集体合同的约定，应承担相应的违约责任。
第六章附则
第十二条本集体合同的生效、修改和废止
本集体合同经甲乙双方签字（盖章）后生效，如有需要，甲乙双方可以对本集体合同进行修改和废止。
第十三条本集体合同的解释
本集体合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工方）：__________
代表（签名）：__________
代表（签名）：__________
日期：__________
注意事项：
1.确保合同内容的合法性：在填写和签订合确保所有内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。
解决办法：如有疑问，请咨询专业律师或相关部门，以确保合同内容的合法性。
2.确保合同双方的平等自愿：在签订合确保甲方和乙方处于平等地位，自愿达成协议。
解决办法：双方在签订合同前，充分沟通和协商，确保合同内容符合双方意愿。
3.保护劳动者权益：在合同中明确乙方职工的权益保障，如劳动报酬、工作时间、休息休假等。
解决办法：参考相关法律法规，确保合同内容符合劳动者权益保障的要求。
4.合同的履行、变更、解除和终止：在合同中明确双方在合同履行、变更、解除和终止过程中的权利和义务。
解决办法：参考相关法律法规，确保合同内容明确、公正。
5.违约责任：在合同中明确双方在违反合同约定时的违约责任。
解决办法：参考相关法律法规，确保合同内容符合违约责任的规定。
法律名词及名词解释：
1.甲方（用人单位）：指依法成立的用人单位，负责雇佣劳动者并提供劳动条件。
2.乙方（职工方）：指与甲方建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。
4.劳动条件：指劳动者在工作中所享有的各项条件，如工作时间、劳动报酬、劳动安全等。
5.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬等问题产生的纠纷。
6.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。
7.法律法规：指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（职工方）之间签订的劳动合同。
2.甲方（用人单位）与乙方（职工方）之间关于劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的协议。
3.甲方（用人单位）与乙方（职工方）之间关于劳动安全、劳动卫生、劳动保护等方面的协议。
4.甲方（用人单位）与乙方（职工方）之间关于职工培训、职业发展、晋升等方面的协议。
5.甲方（用人单位）与乙方（职工方）之间关于社会保险、福利待遇等方面的协议。
补充条款：
1.甲方（用人单位）应按照法律法规的规定，为乙方（职工方）缴纳社会保险费，并按时支付工资。
2.甲方（用人单位）应保证乙方（职工方）的劳动安全卫生，提供必要的劳动保护措施。
3.甲方（用人单位）应尊重乙方（职工方）的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。
4.甲方（用人单位）应按照法律法规的规定，为乙方（职工方）提供休息休假和福利保障。
5.甲方（用人单位）应建立健全职工培训和职业发展机制，为乙方（职工方）提供晋升机会。
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