深圳市外商投资企业劳动合同书模板5篇.docx

深圳市外商投资企业劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意按甲方需要安排工作，乙方的工作岗位为XXXX，工作地点在XXXX。

（二）甲方因生产经营需要可调整乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。乙方应服从甲方的管理，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位工种，经劳动行政部门批准，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因工作性质特殊，不能实行标准工时的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

（三）乙方因故不能上班的，应提前向甲方办理请假手续。甲方按国家有关规定给予处理。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

（一）甲方根据乙方的岗位工种，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，浮动工资按甲方效益及乙方实际表现另行发放。试用期间，只支付基本工资。

（二）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（三）乙方在合同期内可享受国家及甲方提供的各项福利待遇。具体标准按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩办法

（一）乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方可按规定给予处分或处罚。严重违规者，甲方有权解除劳动合同。

（二）乙方在工作中如有突出表现或成绩显著的，甲方可给予奖励。具体标准按甲方有关规定执行。

六、教育与培训

（一）甲方应对乙方进行入职教育和业务培训，乙方应自觉参加。甲方可按有关规定经劳动行政部门批准后实行先培训后上岗制度。

（二）甲方应根据乙方的岗位工种特点，安排一定时间进行在岗培训或外出培训。乙方应自觉参加，并提前向甲方提交培训计划或报告。培训费用由甲方承担。因个人原因不能参加培训的，按旷工处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系被证实对完成本单位工作任务有严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3.甲方拖欠社会保险费等法律法规规定的费用达XX个月的。但乙方应提前XX日以书面形式通知甲方并办理好工作交接手续，否则给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同而发生的劳动争议，可通过协商解决；协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动行政部门申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款作为附件与本合同具有同等法律效力。补充条款不得违反法律法规及本合同的有关规定。补充条款与本合同具有同等法律效力。补充条款应由双方各执一份。具体条款见附件《员工手册》。《员工手册》作为本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。具体条款见附件《员工手册》。《员工手册》作为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。《员工手册》未涉及内容按照本合同执行。如《员工手册》与本合同冲突的以《员工手册》为准。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：深圳市XX科技有限公司

地址：深圳市XX区XX街道XX号

法定代表人：XX，职务：总经理

乙方（员工）：XX，性别：男，民族：汉族，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：深圳市XX区XX街道XX号。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终