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企业招聘现状调查问卷
说明：
本次调查是衢州学院（筹）经贸管理系人力资源管理专业学生课
程调查。我们希望通过本次调查，了解企业人员招聘现状及存在的问
题。人力资源从业者或了解人员招聘状况的企业管理人员等都可以填
写本调查问卷。
我们会对您提供的数据严格保密，请根据您所在企业的情况，回
答所有题目，调查结束后，您可以免费向我们免费索要调查结果。谢
谢您的支持！
1、贵企业是否有正式的、书面的年度人员招聘计划？（单选）
A．有，并且按计划执行B．．有，但是未能按计划执行C．．没
BC
有
2、贵公司业务部门在向人力资源部提交招聘需求时，是否明确界
定对候选人的要求？（单选）
A几乎没有BB很少有CC有一部分有DD很大一部分有
几乎没有很少有有一部分有
E几乎全部有
3、贵公司从外部招聘时，主要使用的招聘渠道有（可多选）：
高层管理/专业人员
A猎头BB网络招聘CC报纸DD杂志E员工//熟人推荐
猎头网络招聘报纸员工
1/7
G人才招聘会HH校园招聘其他（请注明）其他（请注明）
人才招聘会校园招聘其他（请注明）
中层管理/专业人员
A猎头BB网络招聘CC报纸DD杂志E员工//熟人推荐
猎头网络招聘报纸员工
G人才招聘会HH校园招聘其他（请注明）其他（请注明）
人才招聘会校园招聘其他（请注明）
一般员工
A猎头BB网络招聘CC报纸DD杂志E员工//熟人推荐
猎头网络招聘报纸员工
G人才招聘会HH校园招聘其他（请注明）其他（请注明）
人才招聘会校园招聘其他（请注明）
4、贵公司在对候选人进行评价前，对候选人是否有明确的评价标
准？（单选）
A有书面的、明确的评价标准B有明确的评价标准，但是并没
有书面的、明确的评价标准
有落实到书面上C没有明确的评价标准
有落实到书面上
5、企业在招聘时最看重应聘人员哪方面的素质？（可多选）
A专业技能BB教育背景CC工作经验DD工作态度FF年
专业技能教育背景工作经验工作态度
龄G性别
H忠诚度II职业道德其它（请注明）其它（请注明）
忠诚度职业道德其它（请注明）
6、哪些人员会参与对候选人的评价（可多选）：
高层管理/专业人员
A人力资源部BB外部专家CC未来的上司DD未来同级别
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