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PS隐患定量风险评价分级方法介绍

——陈志强

PS隐患定量风险评价法是在LEC评价法的基础上为解决公司检

查过程中排查出的隐患进行定量风险评估分级的一种方法。隐患分为

两类，分为可接受风险隐患和不可接受风险隐患。可接受风险隐患，

暂时不需要整改，维持现状；不可接受风险隐患需要按照隐患整改“五

定”原则进行整改。这种评价方法操作简单，易于掌握。

隐患的风险与隐患发生事故的可能性和发生事故后果严重性两

个因素有关。隐患的大小用风险度Risk（R）来表示，风险度为事件

发生的可能性Possibility（P）与事故后果的严重性Seriousness（S）

乘积。

P——事件发生的可能性

S——事故后果的严重性

即风险度R=P×S

P、S的取值参照表1、表2，隐患风险分级参照表3。

表1事件发生的可能性P判断标准

分事件发生的可现状

值能性

10完全可以预料从不按标准检查、执行；每次检查都存在不符合标准；

到事故的发生没有操作规程；作业人员无上岗资格证、无任何培训、

无任何经验；无任何检测、控制、报警、连锁补救措施，

或措施从未正常使用，公司内一年出现了2次以上的类似

事故。

6相当可能发生很少按标准检查、执行；检查中经常出现不符合标准；

事故操作规程不完善或偶尔执行操作规程或；作业人员不能

够胜任，有上岗资格证，但没有接受有效的培训；有检

测、控制、报警、连锁补救措施，但措施未正常使用或

不完善；公司内近三年曾经出现过类似事故。

3可能会发生事大部分按标准检查、执行；检查中大部分符合标准；有

故比较完善的操作规程，但执行的不到位或者部分执行；

作业人员一般胜任，有上岗资格证，有培训，但经验不

足，曾同类似问题出过差错或事故；防范控制措施比较

有效、全面、充分，但经常没有有效使用；公司内曾经

出现过险情或无伤害安全事故。

1发生事故可能偶尔不按标准检查、执行；检查偶尔有不符合标准；有

性小非常完善的操作规程并严格执行；作业人员高度胜任，

有上岗资格证，培训充分，经验丰富，安全意识强，防

范控制措施有效、全面、充分。

0.5可以设想、很不严格按照标准检查、执行；检查中从未出现过不符合标

可能发生事故准；有非常详实、完善的操作规程并严格执行；作业人

员高度胜任，有上岗资格证，培训充分，经验丰富，安

全意识强，会一般安全防范措施；防范控制措施有效、

全面、充分。

PS评价法中P取值参考了LEC评价法中L的取值原则，但是结合隐

患评估分级实际操作需要，取消了L取值为0.2和0.1的情况，取消这

两个取值对隐患风险大小的评估不会产生偏差，不影响隐患的评估分

级。结合公司历来来事故发生情况和隐患排查情况，每个取值分别设

置了现状参考标准，便于实际评价操作过程中进行比对。例如：纱架

车车轮不能正常转动或某个车轮坏掉，结合公司近年纱架车事故伤害

频发的情况（一年内出现2次类