劳务合同样板8篇.docx

劳务合同样板8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。甲方因业务需要可对乙方的工作地点进行调整，调整前提前三天通知乙方。

2.乙方的工作内容为：XXXX。甲方因业务需要可对乙方的工作内容进行调整，调整前提前三天通知乙方。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。甲方因业务需要可对乙方的工作时间进行调整，调整前提前三天通知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

3.乙方因病、因事请假，须事先向甲方申请，甲方按有关规定办理请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的业绩和表现进行浮动。甲方因业务需要可对乙方的工资进行调整，调整前提前三天通知乙方。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的帮助和支持。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的帮助和支持。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。同时，甲方应提供符合国家规定的劳动防护用品和相应的劳动保护措施。

5.甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖惩措施。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

3.乙方在劳动过程中，如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权给予批评教育，直至解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作地点，乙方不服从的；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因故不能履行合同的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方。

5.甲乙双方在合同期满前一个月内协商续签事宜，协商一致的，续签劳动合同；协商不一致的，终止劳动合同。续签劳动合同的，应在合同期满前七日内办理完毕续签手续。

6.合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方应出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。双方应在合同终止之日起十五日内办理完毕相关手续。

7.甲乙双方在合同期内一方提出解除合同的请求时，应提前一个月以书面形式通知对方。如果双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；如果协商不一致的，应通过劳动争议仲裁程序解决。协商一致解除合同的书面协议应

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一