2024电子劳动合同订立指引.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

第一条劳动合同的种类和期限

1.1本电子劳动合同的种类为【劳动合同种类】。

1.2本电子劳动合同的期限为【期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求，履行【职位名称】的工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资制度执行。

3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

5.2甲方应按照相关规定，为乙方提供福利待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本电子劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于因执行本电子劳动合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本电子劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本电子劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.确保合同内容的真实性和合法性。双方应如实提供相关信息，不得虚构或隐瞒事实。

2.仔细阅读并理解合同条款。合同中的条款可能涉及到乙方的权益，如工作职责、报酬、福利等，乙方应仔细阅读并明确了解各条款内容。

3.确保合同的签订过程符合法律法规的要求。合同的签订应遵循相关法律法规，确保合同的有效性。

4.保护个人信息。在签订和履行合同过程中，双方应严格保护对方的个人信息，不得泄露给第三方。

解决办法：

1.如发现合同内容有误或不明确，应及时与对方沟通，进行更正和补充。

2.如对合同条款有疑问，可寻求法律专业人士的意见和帮助。

3.如发生违约行为，应及时与对方进行协商，寻求解决方案。如协商无果，可以向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件和工作任务。

3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力并接受甲方的管理和指挥。

4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金等。

5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和设施，以确保劳动者的人身安全和健康。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。

7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如年终奖、带薪年假等。

8.违约责任：指合同双方违反合同约定应承担的法律责任，包括继续履行、赔偿损失等。

9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者的电子劳动合同订立。

2.适用于各类型企业与员工之间的劳动合同签订。

3.可作为传统纸质劳动合同的电子版本，以满足远程办公或在线签约的需求。

补充条款：

1.电子劳动合同的认可与效力：明确本电子劳动合同与传统纸质劳动合同具有同等法律效力，遵循相关法律法规的规定。

2.数据安全与隐私保护：约定双方在签订和履行合同过程中，应采取适当措施保护对方的个人信息和数据安全。

3.合同修改与终止：详细说明合同的修改条件和程序，以及合同终止的条件和后续处理事项。

4.争议解决方式：约定双方在发生合同争议时，选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴纳证明

6.公积金缴纳证明

7.甲方规章制度文档

8.乙方岗位说明书

9.乙方工作绩效考核标准