酒店维修人员管理制度 .pdfVIP

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一、目的

为保障酒店设施设备的正常运行,提高维修服务质量,确保酒店正常运营,特制定

本制度。

二、适用范围

本制度适用于酒店内所有维修人员,包括但不限于工程部、客房部、餐饮部等部门

的维修人员。

三、职责与权限

1.维修人员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度及维修操作规程,确保维修

工作安全、高效。

2.维修人员应具备相应的专业技能和职业道德,主动学习新知识、新技能,提高

维修水平。

3.维修人员应按时完成维修任务,对维修过程中发现的问题及时上报,并提出改

进建议。

4.维修人员有权拒绝无正当理由的违章指挥和冒险作业。

四、维修流程

1.接到报修通知后,维修人员应立即赶赴现场,询问故障原因,了解故障现象,

确保安全后开始维修。

2.维修过程中,维修人员应遵循以下原则:

a.首先检查电源、水源等,确保安全;

b.严格按照维修操作规程进行维修;

c.维修过程中,如需更换配件,应选用与原配件性能、质量相当的配件;

d.维修完成后,对设备进行试运行,确保设备正常运行。

3.维修完成后,维修人员应向报修部门进行口头或书面反馈,告知维修情况。

五、设备管理

1.维修人员应对维修设备进行定期检查、保养,确保设备正常运行。

2.维修人员应做好设备维修记录,包括设备名称、故障原因、维修内容、维修时

间等。

3.维修人员应合理使用设备,避免人为损坏。

六、考核与奖惩

1.酒店将对维修人员的工作进行定期考核,考核内容包括维修质量、维修效率、

工作态度等。

2.对表现优秀的维修人员,酒店将给予表彰和奖励。

3.对违反本制度、工作态度恶劣、维修质量不合格的维修人员,酒店将进行批评

教育,并视情节轻重给予相应处罚。

七、附则

1.本制度由酒店工程部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

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