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河南省全科教师合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,具体岗位及职责为_________。
2.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,不得擅自调整工作岗位。如因工作需要调整岗位,应事先征得甲方同意。
3.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间安排为:_________。
2.乙方享有每周至少一天的休息日,具体安排为:_________。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为:_________元。
2.乙方在试用期间的劳动报酬为:_________元。试用期满后,根据工作表现和能力,甲方有权调整乙方的劳动报酬。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付的,应事先征得乙方同意。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇及发放方式由甲方根据实际情况制定并执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备,保障乙方的安全与健康。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。因违章作业造成自身伤害或他人伤害的,由乙方承担全部责任。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
七、解除劳动合同的条件和程序
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除劳动合同。如需提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。
2.乙方在试用期内可随时解除劳动合同,但需提前三日通知甲方。甲方在试用期内解除与乙方的劳动合同,也应提前三日通知乙方。
3.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方可立即解除劳动合同并不给予任何补偿:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;被依法追究刑事责任的等情形。
4.乙方在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同但应给予相应补偿:因患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的等情形。具体补偿办法按照国家和地方有关规定执行。
5.双方解除劳动合同后,乙方应按规定办理离职手续并返还所有工作用品和文件资料等财产。如有损坏或遗失的应按市场价格赔偿给甲方。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,以及河南省关于全科教师的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方的工作岗位为全科教师,主要职责是承担教育教学及科研任务。
2.乙方的工作地点为____________________学校。
3.甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家法律法规规定的工作
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