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安全体系管理评审
1.政策和目标评审：评估企业或组织的安全政策和目标是否
明确、合理，并与业务需求和风险考量相匹配。评审包括对政
策的制定、发布和更新机制的检查，以及目标的设定和追踪机
制的审查。
2.安全规程和程序评审：评估企业或组织的安全管理规程和
程序是否完整、规范，并与安全风险管理、安全培训和安全监
控等各个环节相衔接。评审包括对规程和程序的编写、发布和
实施情况的检查，以及对规程和程序的完整性和实效性的审查。
3.风险管理评审：评估企业或组织的风险管理过程是否科学、
有效。评审包括对风险识别、风险评估、风险控制和风险监测
等各个环节的检查，以及对风险管理措施的合理性和有效性的
审查。
4.培训与教育评审：评估企业或组织的安全培训与教育体系
是否完善、有效。评审包括对培训与教育计划和内容的检查，
以及对培训与教育的实施情况和效果的审查。
5.监测与纠正评审：评估企业或组织的安全监测和纠正措施
是否有效、及时。评审包括对监测和纠正机制的检查，以及对
监测和纠正结果的审查。
1.确定评审的范围和对象：确定评审的范围，包括评审的安
全体系要素和评审的对象，例如某个部门或某个项目。
2.收集评审所需的信息和文件：收集相关的安全政策、安全
规程、安全程序、风险管理文件、培训与教育文件等信息和文
件。
3.进行文件审核和现场评审：对收集到的文件进行审核，了
解文件的制定和实施情况。同时，进行现场评审，与相关人员
进行交流和访谈。
4.撰写评审报告：根据评审的结果，撰写评审报告。报告可
以包括评审的目的、方法、过程、发现的问题和建议的改进措
施等内容。
5.报告和改进措施的跟踪和监督：向相关管理人员汇报评审
结果，并跟踪和监督改进措施的实施情况。
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