危化品人员培训管理制度 .pdfVIP

一、目的和依据

为提高危化品从业人员的安全生产意识和操作技能，预防和减少事故发生，根据

《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，

特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司范围内从事危化品生产、储存、使用、运输等环节的全体员工。

三、培训内容

1.国家及地方有关危化品安全生产的法律法规、政策标准；

2.危化品的基本知识、性质、危害、防护措施；

3.危化品生产、储存、使用、运输等环节的安全操作规程；

4.危化品事故应急处理和救援知识；

5.危化品安全管理制度和岗位安全操作规程；

6.其他与危化品安全生产相关的知识。

四、培训方式

1.线上培训：通过公司内部培训平台，组织员工进行网络学习；

2.线下培训：邀请专业讲师进行现场授课，组织实操演练；

3.外部培训：根据需要，组织员工参加外部培训机构举办的培训课程。

五、培训时间

1.新员工入职培训：入职前进行不少于40小时的培训；

2.在岗员工培训：每年进行不少于24小时的培训；

3.特殊岗位员工培训：根据岗位需求，进行专项培训。

六、培训考核

1.培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗；

2.考核不合格者，应重新参加培训，直至合格；

3.考核结果纳入员工个人档案。

七、培训管理

1.培训部门负责制定培训计划，组织实施培训工作；

2.各部门负责人负责组织本部门员工的培训工作；

3.培训部门对培训情况进行监督检查，确保培训质量。

八、奖惩措施

1.对培训工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；

2.对未按规定参加培训或考核不合格的员工，进行批评教育，并视情节给予相应

处罚。

九、附则

1.本制度由公司安全生产管理部门负责解释；

2.本制度自发布之日起施行。