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综合管理工作思路演讲人：日期：REPORTING2023WORKSUMMARY
目录CATALOGUE总体目标与定位资源整合与优化配置流程梳理与规范制定风险防范与应对措施绩效考核与激励机制设计团队建设与培训发展
PART01总体目标与定位
实现资源的合理配置和高效利用，提高组织运行效率。确保各项工作符合法律法规要求，维护组织合法权益。营造良好的工作环境，提升员工满意度和归属感。明确综合管理目标
细化各项管理任务，落实到具体岗位和人员。建立工作责任制，确保各项工作有人负责、有章可循。明确综合管理部门的工作职责和权限，避免与其他部门重叠或遗漏。确定管理范围及职责
根据组织战略目标和实际情况，
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