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2024年地区疾控中心领导班子述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是2024年度地区疾控中心领导班子的一员，今天

非常荣幸能够向大家述职述廉，分享我们一年来的工作情况和廉

政建设成果。

一、工作情况回顾

在过去的一年中，我们领导班子以高度的责任感和使命感，

围绕疫情防控、健康监测、卫生应急处置、食品药品安全等重点

工作，积极推进各项任务落地。

1.疫情防控工作

面对新冠疫情的持续蔓延和不断变异，我们坚持科学防控、

精准施策，全面落实各项防控措施。通过疫情排查、流行病学调

查、核酸检测等手段，及时控制疫情传播，最大程度地保护了公

众的生命安全和身体健康。

2.健康监测工作

我们加强了对传染病、慢性病和职业病的监测工作，建立了

完善的监测系统和机制。积极推动健康大数据和人工智能等技术

在监测工作中的应用，提高了疾病监测的准确性和时效性。

3.卫生应急处置工作

面对突发公共卫生事件，我们团结协作，迅速出击，组织力

量进行处置工作。通过制定应急预案、建立应急物资储备、加强

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应急演练等措施，有效控制了突发公共卫生事件的蔓延，并最大

限度地减少了社会影响。

4.食品药品安全工作

我们加强了对食品药品安全的监管，采取了严格的审批、监

管和惩处措施，保障了公众食品药品的安全和健康。通过开展食

品药品安全宣传、消费者权益保护等活动，增强了公众对食品药

品安全的意识和信任。

二、廉政建设成果展示

作为公共机构领导班子，我们深知廉政建设的重要性，始终

将廉政建设放在工作的重要位置。在过去一年中，我们积极推进

廉政建设，取得了一些成果。

1.廉洁自律建设

我们深入贯彻党风廉政建设和反腐败工作方针，提高廉政意

识和自律意识。积极组织开展廉政教育培训，加强廉政党风建

设，严肃查处违纪违法问题，维护了机构的廉洁形象。

2.制度建设与完善

我们加强了制度建设和执行，建立健全了《地区疾控中心廉

政建设工作制度》，规范了领导班子成员的行为准则和廉政要

求。同时，我们注重宣传和解读廉政政策，增强了机构内部人员

的廉政意识。

3.深化监督和问责机制

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我们加强了对领导班子成员的监督和问责，建立了健全的内

部监督制度，通过定期组织述职评议、考核和民主评议等方式，

推动领导班子成员的廉政建设，防止权力滥用和腐败问题的发

生。

三、存在问题和下一步工作计划

在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加

以改进。

1.业务能力亟待提升。

疾控工作涉及面广、关联多方，要求我们具备更加深入的专

业知识和更高的业务能力。因此，我们下一步将加强学习，提升

业务水平，更好地适应职责任务的变化和发展需求。

2.内部协作需要加强。

在跨部门合作中，我们有时存在沟通不畅、协作配合不够密

切的问题。为了提高工作效率和协同效能，我们将加强内部沟通

和协作，加强组织、协调、书记等工作成效。

3.廉政建设需要更加深入。

尽管我们在廉政建设方面取得了一定的成果，但是面对全面

从严治党的新要求，我们仍然存在廉政建设不够全面、深入的问

题。下一步我们将加强廉政建设的宣传教育，提高全体人员的廉

政意识，进一步提升廉政建设的质量和效果。

四、总结

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回顾过去的一年，我们面临了严峻的挑战，但是在上级领导

的正确指导和全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩。

但是，我们也清醒地认识到，只有不断发展和完善自己，才能更

好地适应新形势下的工作需要。

未来，我们将进一步加强学习，不断提升业务能力；加强团

队协作，凝聚共识；加强廉政建设，保持清正廉洁，为地区疾控

事业的顺利发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

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