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关于固定期限劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方在工作中的休息休假规定：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.甲方支付工资的方式：_________

4.乙方在甲方工作期间的福利待遇：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：_________

2.乙方在甲方工作期间的劳动纪律：_________

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________

4.双方协商解除劳动合同的条件：_________

5.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：_________

6.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，视为乙方单方解除劳动合同：_________

7.甲方在乙方工作期间，有下列情形之一的，视为甲方单方解除劳动合同：_________

8.双方协商解除劳动合同的程序：_________

9.乙方单方解除劳动合同的程序：_________

10.甲方单方解除劳动合同的程序：_________

11.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续后，方可解除劳动合同：_________。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成以下固定期限劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方可以根据公司业务需要调整乙方的工作岗位，但应确保调整符合法律法规的规定。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但应确保调整符合法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。

2.甲方根据国家规定为乙方安排法定节假日及休假日，乙方享受带薪休假。如因工作需要安排加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期的工资为税前人民币XX元。

2.甲方根据国家规定代扣代缴乙方个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用。

3.乙方如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。具体奖励办法由甲方根据公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保