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月嫂雇用合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇用乙方为其提供月嫂服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供月嫂服务，服务内容包括但不限于新生儿护理、喂养、洗澡、抚触等。

2.乙方应提供高质量的服务，确保新生儿身体健康，协助甲方处理新生儿日常事务。

二、服务期限

本合同服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方月嫂服务费用，具体金额为人民币______元。

2.甲方应于每月的______日将服务费用支付至乙方指定的账户。

3.甲方如逾期支付服务费用，应按照逾期支付金额的一定比例向乙方支付违约金。具体比例和计算方式由双方协商确定。

四、双方权利义务

1.乙方应遵守职业道德，履行月嫂职责，确保服务质量。

2.甲方应尊重乙方的工作，不得要求乙方从事违法违规的行为。

3.乙方在服务期间应保持良好的个人卫生和健康状况，确保新生儿的安全与健康。

4.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.双方应相互尊重，保持沟通，共同为新生儿的健康成长努力。

五、保密条款

1.双方应对涉及到对方个人隐私和商业机密的信息予以保密。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方的个人隐私和商业机密。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付违约金。

2.若乙方未按照合同约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：____________________

乙方（月嫂）：__________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和婴幼儿早期照顾服务行业的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下协议：

一、合同背景与目的

为满足新生儿家庭的早期照料需求，保障家庭与月嫂双方的权益，促进早期婴幼儿照护事业的发展，甲方决定雇用乙方为其提供婴儿照护服务，特签订本合同。

二、工作内容与职责

乙方工作内容包括但不局限于以下几点：照料新生儿日常生活起居；观察并评估新生儿的生理状况与心理需求；协助家长进行新生儿早期教育；为新生儿提供营养膳食建议等。乙方应尽职尽责，确保服务质量。

三、合同期限与工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方家庭实际情况双方协商确定。

四、薪酬与支付方式

乙方月薪为人民币______元整。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的第______日。如甲方未能按时支付工资，应支付滞纳金。具体支付方式双方协商确定。

五、福利待遇及保险安排

除基本薪酬外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。甲方应为乙方购买雇主责任险等必要保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。若乙方在工作过程中发生意外或人身伤害等事故，甲方应承担相应法律责任。

六、服务质量与要求

乙方应按照婴幼儿早期照顾服务行业的要求提供高质量的服务。如甲方对乙方的服务质量不满意，有权提出合理意见和建议。双方应共同制定服务质量标准和评价体系，确保服务质量不断提升。

七、合同解除与终止条件

本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；