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劳动合同服务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。甲方因业务需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按甲方依法制定的薪酬制度支付，税前月工资为人民币XX元。甲方可根据乙方的出勤、工作表现及业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期内工资为人民币XX元/月。试用期内如乙方提出离职或因乙方原因被甲方解聘的，甲方不支付任何经济补偿。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方提高工资和发放奖金的机会。

5.乙方在合同期内，享有公司福利及社会保险待遇，具体内容详见公司福利制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

2.甲方建立安全操作规程及劳动规章，并监督乙方执行。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

5.乙方患有职业病或因工负伤的，甲方将按照《工伤保险条例》及其他相关规定给予乙方相应的医疗待遇及经济补偿。

七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.在合同期内，如乙方连续旷工超过XX日或一年内累计旷工超过XX日，甲方有权解除劳动合同。

4.在合同期内，如乙方严重违反甲方规定或因工作严重失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。

5.劳动合同的终止及解除按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

6.甲方按照国家有关规定为乙方档案及社会保险关系转移提供所需材料。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方承诺在签订本合同时已详细阅读并理解本合同的所有条款及内容。

4.本合同内容不得涂改，涂改部分无效。

5.本合同最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

#鉴于：

甲方是一家知名的科技公司，拥有先进的企业文化和良好的发展前景。乙方具备扎实的计算机专业知识，渴望在科技领域发挥自己的才能。双方经过友好协商，达成以下劳动合同服务协议。

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方的研发部门工作，负责计算机软件的研发和维护。具体职责包括但不限于