劳务派遣就业协议书样本(2024版).docx

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劳务派遣就业协议书样本(2024版)

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议的法律依据

1.3协议的适用范围

第二章：协议主体

2.1劳务派遣单位

2.2用工单位

2.3被派遣劳动者

第三章：协议期限

3.1协议生效日期

3.2协议终止条件

3.3协议的续签与解除

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作条件与环境

第五章：劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬

5.2福利待遇

5.3社会保险与公积金

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日与法定节假日

6.3加班与补休

第七章：劳动保护与劳动纪律

7.1劳动保护措施

7.2劳动纪律要求

7.3安全生产与职业健康

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

8.3争议解决机制

第九章：协议的变更、续签与终止

9.1协议变更

9.2协议续签

9.3协议终止

第十章：保密条款

10.1保密义务

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知义务

11.3不可抗力的后果

第十二章：附加条款

12.1附加条款的提出

12.2附加条款的效力

12.3附加条款的变更

第十三章：争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁或诉讼

第十四章：签字栏

14.1签字栏

14.2签订时间

14.3签订地点

第十五章：附则

15.1协议的解释权

15.2协议的修订程序

15.3其他约定事项

第十六章：合同附件

16.1附件的效力

16.2附件的内容

16.3附件的变更与补充

合同编号______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在确立劳务派遣单位、用工单位及被派遣劳动者之间的权利、义务关系，确保劳务派遣工作的顺利进行。

1.2协议的法律依据

本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定。

1.3协议的适用范围

本协议适用于劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者的就业活动。

第二章：协议主体

2.1劳务派遣单位

名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2用工单位

名称：，地址：，法定代表人：______。

2.3被派遣劳动者

姓名：，性别：，身份证号码：______。

第三章：协议期限

3.1协议生效日期

本协议自______年______月______日起生效。

3.2协议终止条件

本协议在以下情况下终止：

a)协议期满；

b)用工单位与劳务派遣单位协商一致；

c)法律规定的其他情形。

3.3协议的续签与解除

协议期满前，双方可协商续签。任何一方需提前解除协议，应提前______天书面通知对方。

3.4试用期

协议试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容

被派遣劳动者应完成以下工作内容：______。

4.2工作地点

被派遣劳动者的工作地点为：______。

4.3工作条件与环境

用工单位应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境。

4.4岗位要求

被派遣劳动者应根据岗位要求，按时完成工作任务。

第五章：劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬

被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位支付，具体标准为：______。

5.2福利待遇

被派遣劳动者享有以下福利待遇：______。

5.3社会保险与公积金

劳务派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

被派遣劳动者的工作时间按照用工单位的安排执行。

6.2休息日与法定节假日

被派遣劳动者享有法定的休息日和节假日。

6.3加班与补休

被派遣劳动者加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第七章：劳动保护与劳动纪律

7.1劳动保护措施

用工单位应采取必要的劳动保护措施，确保被派遣劳动者的人身安全。

7.2劳动纪律要求

被派遣劳动者应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。

7.3安全生产与职业健康

用工单位应定期对被派遣劳动者进行安全生产教育和职业健康检查。

7.4劳动安全事故处理

发生劳动安全事故时，应立即采取有效措施，并按照规定程序报告和处理。

第八章：违约责任

8.1违约情形

任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

8.2违约责任的承担

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

8.3争议解决机制

协议争议应首先通过协商解决，协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁或向人民法院提