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?合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务提供者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法成立的学校，乙方愿意提供劳务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务内容

（此处详细描述乙方需提供的劳务内容）

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

第三条劳务报酬

（此处详细描述劳务报酬的支付标准）

第四条工作条件

4.1甲方应提供乙方必要的工作条件，包括：

（此处详细描述甲方应提供的工作条件）

第五条保密条款

5.1乙方同意对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务提供者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方的主体资格合法，具有完全民事行为能力。

解决办法：甲方应核实乙方的身份信息，确保乙方符合提供劳务的条件。

2.明确劳务内容，避免因劳务范围不明确导致的纠纷。

解决办法：在合同中详细描述乙方需提供的劳务内容，确保双方对劳务范围有清晰的认识。

3.合同期限要明确，以免产生履行期限纠纷。

解决办法：在合同中明确约定合同期限，包括开始和结束时间。

4.劳务报酬支付标准要明确，防止支付纠纷。

解决办法：在合同中详细描述劳务报酬的支付标准，包括支付时间、支付方式等。

5.工作条件要符合法律法规规定，保障乙方合法权益。

解决办法：甲方应提供符合法律法规规定的工作条件，确保乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

6.保密条款要具体明确，以防泄露甲方商业秘密。

解决办法：在合同中详细描述保密信息的内容、保密期限和违约责任等。

7.违约责任要明确，以便在违约情况下追究责任。

解决办法：在合同中明确约定违约责任，包括违约金数额和赔偿损失的范围。

8.争议解决方式要合法有效，确保合同履行过程中纠纷的解决。

解决办法：在合同中约定合法有效的争议解决方式，如友好协商、调解或诉讼等。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳务提供者：指为用人单位提供劳务的自然人。

3.劳务合同：指用人单位与劳务提供者之间，就劳务提供者向用人单位提供一定范围内的劳务，用人单位支付劳务报酬达成的协议。

4.劳务报酬：指用人单位支付给劳务提供者的，作为对其提供的劳务报酬的金钱。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。

6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，作为违约责任的一种经济赔偿。

7.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的财产损失，违约方应予以赔偿的金额。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。

应用场合：

1.学校与外部个人或机构签订的劳务合同。

2.学校与校内教职工签订的劳务合同。

3.学校与其他教育机构之间就特定项目合作签订的劳务合同。

4.学校与临时工作人员或兼职教师签订的劳务合同。

补充条款：

1.劳务提供者的资质要求：乙方应具备相关资质或技能，以满足提供劳务的要求。

3.劳务提供者的考核：甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

4.劳务提供者的社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.特殊情况处理：如遇不可抗力等因素影响劳务提供，双方应协商解决。

附件列表：

1.乙方资质证明文件

2.乙方身份证明文件

3.甲方提供的培训资料

4.甲方制定的考核标准和方法

5.社会保险缴纳证明文件

6.其他与履行本合同相关的文件或资料