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服装厂包工头带人协议书7篇

篇1

甲方：XXX服装厂

乙方：XXX包工头

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方带领工人到甲方服装厂工作事宜，达成如下协议：

一、合作内容

甲方需安排相应的工作岗位，乙方带领工人根据甲方安排的工作岗位进行生产劳动。

二、协议期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保工人的生产安全。

2.甲方应提供合理的劳动报酬，按照国家和地方的有关规定支付给工人工资。

3.甲方应给予工人必要的培训和指导，提高工人的生产技能和安全意识。

4.甲方应建立健全安全生产管理制度，加强现场管理，确保生产安全。

5.甲方应按时足额支付乙方的带工费用。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应带领工人按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应确保工人的生产安全和身体健康。

3.乙方应遵守甲方的管理制度，配合甲方的工作安排。

4.乙方应积极培训工人，提高工人的生产技能和安全意识。

5.乙方有权要求甲方支付约定的带工费用。

五、违约责任

1.甲方未按照约定提供必要的工作场所和设备，导致工人生产安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方的带工费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及利息。

3.乙方未带领工人按时完成甲方安排的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在生产过程中违反甲方的管理制度，甲方有权要求乙方进行整改并承担相应的违约责任。

六、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在签订和履行本协议过程中，应严格遵守国家的法律法规和相关规定，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

4.双方在签订和履行本协议过程中，应保持诚信、公正、公平的原则，不得有任何欺诈、虚假陈述或恶意串通的行为。

5.本协议的修改、补充或终止，均应遵循双方自愿、公平、公正的原则，并按照相关法律法规的规定进行。任何一方不得单方修改或终止本协议，除非得到对方的同意并签订书面协议。

篇2

甲方：XXXX服装厂（以下简称甲方）

乙方：XXXX包工头（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方带领工人到甲方处工作事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方带领工人到甲方处工作，主要承担服装的加工制作。

2.乙方及工人需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方及工人的工作岗位，但需提前告知，并协商一致。

4.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间根据甲方安排执行。

2.乙方及工人需按照甲方的工作时间安排上下班，如有特殊情况需提前告知甲方并协商一致。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方及工人加班，但需符合国家有关加班加点规定，并支付相应的加班费。

4.乙方及工人享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的技能、岗位和实际工作量确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方及工人如对劳动报酬有异议，需在收到劳动报酬后XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家和地方的规定，为乙方及工人缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方及工人因病、因伤等非因工负伤的治疗和医疗期按照国家和地方的规定执行。医疗期内的待遇按照国家和地方的规定支付。

3.乙方及工人因工负伤或患职业病，其医疗费用和工伤待遇按照